| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京源谷生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
有銷售有機(jī)食品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師 | 北京源谷生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:開(kāi)展有機(jī)作物的育種及栽培相關(guān)工作；
開(kāi)展禽類和豬羊等相關(guān)養(yǎng)殖工作；
開(kāi)展農(nóng)事操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析工作。
優(yōu)先考慮懂農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)者。
最好能即時(shí)到崗。
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 北京禮賢奧天農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場(chǎng)的人員工作組織、安排；
2、保證每批生豬的的成活率、存欄數(shù)、出欄率；
3、確保飼養(yǎng)、防疫、防病的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
4、確保出欄生豬的時(shí)間和質(zhì)量；
5、嚴(yán)格執(zhí)行生豬防病、防疫規(guī)定，防止疫情、病情的發(fā)生。
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| 豬場(chǎng)配種員 | 北京禮賢奧天農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、確保純種母豬所生仔豬中留用小豬的耳缺正確無(wú)誤并及時(shí)做好留種檔案。
2、認(rèn)真做好每周種豬的選種工作并做好記錄。
3、根據(jù)純種母豬的生產(chǎn)性能對(duì)種豬群進(jìn)行篩選，及時(shí)淘汰性能較差的母豬。
4、對(duì)轉(zhuǎn)入后備舍得不宜留作用母豬進(jìn)行挑選、淘汰。
5、客戶購(gòu)買種豬是，必須做好出售種豬的檔案（耳號(hào)、出生日期、免疫情況等）
6、協(xié)助廠長(zhǎng)做好后備母豬的補(bǔ)充計(jì)劃。
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| 豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 北京禮賢奧天農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場(chǎng)的人員工作組織、安排；
2、保證每批生豬的的成活率、存欄數(shù)、出欄率；
3、確保飼養(yǎng)、防疫、防病的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
4、確保出欄生豬的時(shí)間和質(zhì)量；
5、嚴(yán)格執(zhí)行生豬防病、防疫規(guī)定，防止疫情、病情的發(fā)生。
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| 肥料銷售人員 | 仲元（北京）綠色生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的市場(chǎng)推廣和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，完成業(yè) 績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂等業(yè)務(wù)工作；
3.做好客戶的售前、售后服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)公司品牌形象的樹(shù)立和維護(hù)；
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| 銷售經(jīng)理 | 韓國(guó)湖山種苗公司北京代表處 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)。
2、洞察力強(qiáng)，能及時(shí)的了解市場(chǎng)的動(dòng)向，反饋市場(chǎng)行情。
3、能充分把握市場(chǎng)，制定銷售計(jì)劃。 |
| 豬場(chǎng)管理人員 | 北京和諧陽(yáng)光農(nóng)牧技術(shù)服有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、要求有規(guī)模豬場(chǎng)3—5年養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉配種、產(chǎn)房、保育、育肥、營(yíng)養(yǎng)、獸醫(yī)治療等相關(guān)工作。
3、有畜牧獸醫(yī)站工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4、豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，條件可適當(dāng)放寬。
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| 總經(jīng)理助理 | 北京和諧陽(yáng)光農(nóng)牧技術(shù)服有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)管理工作，并督促、檢查工作執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作，記錄會(huì)議紀(jì)要。
4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 |
| 網(wǎng)站建設(shè) | 北京和諧陽(yáng)光農(nóng)牧技術(shù)服有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作；
2 熟悉并熟練掌握網(wǎng)站維護(hù)開(kāi)發(fā)時(shí)所用的相關(guān)軟件技術(shù)；
3 配合網(wǎng)站編輯及美工制作人員進(jìn)行程序開(kāi)發(fā)、修改工作；
4 具有一定的Java基礎(chǔ)和J2EE編程經(jīng)驗(yàn)；
5 熟悉基于Struts2、Spring、iBATIS等； |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 北京富華順通農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、中專、大專或本科學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
2、有五年以上家禽養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家禽養(yǎng)殖技術(shù)，并具備一定的禽病防控、疾病診斷知識(shí)；
4、身體健康，服從公司管理，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)責(zé)任心。有大型雞場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
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| 品控員 | 加多寶（中國(guó)）飲料有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、生物化學(xué)、微生物 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與過(guò)程監(jiān)督 |
| 業(yè)務(wù)員 | 北京中泓鑫海生物技術(shù)公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:我公司因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)需誠(chéng)聘銷售精英20人，主要從事產(chǎn)品推廣與客戶維護(hù)，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，技術(shù)扎實(shí)，具有獨(dú)立處處理事物的能力。
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| 會(huì)計(jì) | 北京興浩德牧業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:能夠掌握工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的各種處理 |
| 業(yè)務(wù)員 | 北京中泓鑫海生物技術(shù)公司 | 全國(guó)各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:為擴(kuò)大公司規(guī)模、壯大公司實(shí)力，誠(chéng)聘以下專業(yè)人才到我公司工作，以求共同發(fā)展。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 北京三元農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹(shù)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:果樹(shù)生產(chǎn)及管理，以櫻桃、葡萄、蘋(píng)果為主。 |
| 會(huì)計(jì) | 北京三元農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:本公司招聘會(huì)計(jì)人員，主要工作為會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、年檢、檔案管理。 |
| 預(yù)混料業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任 | 中牧實(shí)業(yè)股份有限公司天津華羅預(yù)混飼料廠 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:動(dòng)物預(yù)混料區(qū)域銷售工作，工作地點(diǎn)黑龍江省。 |
| 實(shí)驗(yàn)站管理員 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1. 崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃與要求，制定玉米育種計(jì)劃，完成種植生產(chǎn)任務(wù)；
（2） 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)站內(nèi)的播種、田間管理、授粉、收獲、考種和數(shù)據(jù)收集等工作；
（3） 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)站內(nèi)的工作進(jìn)度安排、人員配置、人員培訓(xùn)、田間管理、安全維護(hù)等工作；
（4） 實(shí)驗(yàn)站內(nèi)的其它事情。
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| 人事部經(jīng)理 | 北京中農(nóng)志成科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2、制作各類考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，候選人約面試；辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核；
6、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
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