| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 海南朗田農資有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、植物保護、農藥學 學歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:男性，大專以上學歷，專業(yè)不限，對農資行業(yè)前景看好，有豐富的銷售經(jīng)驗，能適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活。良好的責任感、溝通技巧、學習及抗壓能力。
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| 添加劑大區(qū)經(jīng)理（海南） | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南.海口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、兩年以上飼料添加劑行業(yè)經(jīng)驗，或中大型養(yǎng)殖場工作、動保產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)
先考慮；
2、動物營養(yǎng)、畜牧、水產(chǎn)、獸醫(yī)等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先考慮；
3、良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
4、能適應出差。
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| 添加劑產(chǎn)品代理商（海南） | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:一、薪資待遇
基本工資+提成+獎金+各類補貼，具體面議。年收入15~30萬元不等。
二、福利補貼
1、良好的工作環(huán)境和學習氛圍，規(guī)范的人性化管理，團結而富有活力的團隊，
充分展現(xiàn)才能的廣闊空間；
2、轉正后公司繳納社醫(yī)保，服務期滿2年享受期權待遇；
3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
4、富有競爭力的薪資待遇，包括崗位工資、績效工資、年終獎金等... |
| 農業(yè)、肥料營銷區(qū)經(jīng)理（海南） | 東莞市輝陽生物科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:一、工作職責
1、負責公司產(chǎn)品針對飼料廠、集團大客戶銷售及推廣；
2、負責區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，客戶關系建立維護；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、獲取、匯總、更新客戶項目有關信息資料。
二、福利補貼：
1. 完善員工薪酬、提供伙食、住宿、通訊和交通補貼
2. 完善節(jié)日獎勵：節(jié)日禮金
3. 培訓體制：入職培訓、在崗專業(yè)培訓、產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識訓練
三、薪資待... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理—海南 | 杭州康源飼料科技有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 主辦會計 | 海南華潤五豐農業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責原始單據(jù)的收集、復核、分類、歸集，統(tǒng)計養(yǎng)殖成本、客戶信息，編寫會計分錄；
2、計提分攤產(chǎn)品的成本、費用、結轉損益，編制財務報表，書寫月、季、年度財務報告；
3、有會計從業(yè)資格證，本科以上學歷，會計、財務管理等經(jīng)濟類專業(yè)；
4、有全盤帳操作經(jīng)驗，有一定的財務管理經(jīng)驗；
5、會使用oγacle軟件或用友軟件等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 養(yǎng)殖技術員 | 海南華潤五豐農業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責分管的技術實施工作；
2、正確理解和貫徹執(zhí)行養(yǎng)殖技術規(guī)程，對養(yǎng)殖進行養(yǎng)殖技術監(jiān)督和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中遇到的技術問題；
3、識別和判斷常見疫病，及時報告技術主管采取防控措施，防止危害蔓延；
4、真實完整記錄養(yǎng)殖全過程，對各項養(yǎng)殖技術措施的實施進展的執(zhí)行情況跟蹤評估，提高規(guī)范化養(yǎng)殖水平；
5、收集養(yǎng)殖技術數(shù)據(jù)，整理分析成文報告技術主管，提出技術創(chuàng)新和改良以及管理工作改... |
| 飼養(yǎng)員 | 海南華潤五豐農業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、做好羊舍環(huán)境衛(wèi)生，保持羊舍內清潔工作；
2、做好羊群日常飼養(yǎng)管理工作；
3、及時發(fā)現(xiàn)并匯報羊只異常情況；
4、認真填寫各類基礎數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助技術員做好治療防疫工作；
6、完成領導交代的其他工作。 |
| 人力資源主管 | 海南華潤五豐農業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；；
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5、解決公司各部門的協(xié)調工作；
6、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
7、做好... |
| 人力資源專員 | 海南華潤五豐農業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、參與制定公司人力資源規(guī)劃及各種活動方案；
2、辦理各種社會保障事務；
3、負責薪酬福利工作；
4、負責員工關系和勞動關系事宜；
5、內部認識檔案管理；
6、按時完成人力資源主管交辦的各項工作。 |
| 海南區(qū)域經(jīng)理 | 武漢禾力康農業(yè)技術有限公司 | 海南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、植物營養(yǎng)學、植物保護、農學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位描述：
負責區(qū)域市場內開發(fā)、維護等工作，管理區(qū)域內經(jīng)銷商及貨物流通，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度。
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| 蔬菜企業(yè)技術部經(jīng)理 | 三亞南濱呂鋼農藥肥料店 | 海南.三亞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:公司基地果蔬栽培、植保管理工作 |
| 農場場長助理（工作地點海南三亞） | 中玉金標記（北京）生物技術股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述：
1. 協(xié)助農場場長進行玉米育種試驗基地管理。包含農場后勤保障、試驗田的種植與管理，農工的聘用與管理等；
2. 協(xié)助育種專家進行玉米大田試驗的種植、田間調查、數(shù)據(jù)采集等。
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| 林業(yè)公司總經(jīng)理 | 安徽晨華科技投資集團有限公司 | 海南.�？� | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、林學、農業(yè)資源與環(huán)境、農業(yè)經(jīng)濟、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1 有多年從事農業(yè)、林業(yè)管理工作經(jīng)驗，對農林業(yè)生產(chǎn)技術管理有豐富經(jīng)驗，尤其要有處理農林業(yè)特性事件的能力，全方位管理林業(yè)公司的生產(chǎn)、銷售、運營。
2 布置工作計劃、推進工作進度，制定考核方案、落實考核方案
3 制定修訂公司各項管理制度
4 維系與省級、市級、縣級當?shù)馗鞑块T關系
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| 花卉銷售經(jīng)理 | 安徽晨華科技投資集團有限公司 | 海南.�？� | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農業(yè)技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責海南公司花卉全國范圍內的銷售渠道的開拓；
2、負責營銷團隊的建設和管理 |
| 農藥銷售 | 海南中盛農業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、農藥學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、嚴格執(zhí)行上級安排的各項銷售政策；
2、負責區(qū)域內農藥產(chǎn)品的銷售與推廣，組織產(chǎn)品推廣會等；
3、收集分析市場信息，為市場銷售預測、產(chǎn)品組合、市場規(guī)劃提供參考性意見；
4、負責管理區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護和銷售網(wǎng)點管理；
5、進行日常經(jīng)銷商客情維護、拜訪；
4、參與并指導農田示范，提供植物保護技術咨詢和售后服務；
5、其他領導安排的工作。
6、工作地點：澄邁/臨... |
| 銷售總監(jiān) | 海南中盛農業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、農藥學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理。協(xié)助總經(jīng)理編制中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，提出意見和建議。
2、市場開發(fā)管理。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場。負責市場開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行。
3、銷售控制管理。編制企業(yè)年度銷售計劃，并對銷售過程... |
| 機修工 | �？诟豢颠_飼料有限公司 | 海南.�？� | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、服從指揮，在車間主任的領導下，對機器要進行巡查，保證機器正常運轉。
2、檢查所有機器設備有無漏油、漏水、漏氣、漏粉并及時維修。
3、做到維修及時，發(fā)現(xiàn)故障要及時報告并在最短的時間完成搶修工作，如本班未能完成維修工作要通知下一個班繼續(xù)維修的，要當面交待清楚，并做好維修紀錄。
4、做好安全維修工作，機器需維修必須把主開關拉下，在流程圖上標上“正在維修，禁止合閘”標牌，才能進行維修工... |
| 農化服務崗 | 海南中盛農業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、農藥學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、配合銷售員實施農化服務活動，為業(yè)務團隊提供農化服務方面的支持；
2、完成下達的各項試驗、示范和農藥、科學技術推廣工作；
3、參與組織當?shù)剞r化講座，產(chǎn)品推廣活動，提供咨詢服務、病蟲害情報、農作物種植調研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、在部門負責人的領導下，完成銷售任務目標；
5、客戶開發(fā)與維護：維護有效合作客戶關系，建立客戶檔案，管理銷售渠道；
6、報表及時報送：及時完成日短信匯... |
| 農藥品牌推廣員 | 海南中盛農業(yè)科技有限公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、農學、園藝 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、產(chǎn)品終端市場拉動；
2、客情維護；
3、產(chǎn)品試驗示范；
4、市場動態(tài)信息整理。
實習地點：三亞、東方、陵水、樂東 |
