| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京雷力海洋生物新產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:生物海藻肥料銷售，市場拓展，農(nóng)民會 |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 北京雷力海洋生物新產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司肥料銷售，召開農(nóng)民會、示范田、 |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 北京雷力海洋生物新產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:組織召開農(nóng)民會、建立示范田、建立樣板店。 |
| 農(nóng)技服務(wù)部部長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、植物營養(yǎng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:熟悉市場新型肥料，有較強的分析能力，五年以上田間咨詢指導或?qū)嶋H操作和團隊管理工作經(jīng)驗。 |
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、生物化學、化工 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通能力，熟練使用常用辦公軟件，五年以上同類企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)管理工作經(jīng)驗。 |
| 農(nóng)藝師 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學、植物保護 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:有較好的溝通表達能力和推廣（授課）技巧，有良好的團隊協(xié)作能力，具有較強責任心；有技術(shù)服務(wù)和推廣工作經(jīng)驗、熟悉新型肥料市場、持農(nóng)藝師證者優(yōu)先考慮。 |
| 生物肥廠廠長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.烏蘭察布盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):生物化學、化工、生物技術(shù) 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:了解肥料生產(chǎn)相關(guān)國家標準，熟悉肥廠生產(chǎn)工藝流程，五年及以上大中型化工企業(yè)相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 |
| 農(nóng)技員 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學、植物保護、植物營養(yǎng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:熟悉市場新型肥料，兩年以上田間咨詢指導或?qū)嶋H操作經(jīng)驗。 |
| 機修工 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.黃山 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:熟悉電工、電焊工和一般機械修理能力，具有電工和電焊工資質(zhì) |
| 技術(shù)專員 | 北京頤泰嘉信生物技術(shù)有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:技術(shù)人員，技術(shù)支持，業(yè)務(wù)咨詢 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 天津市耕耘種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、植物檢疫、種子科學、作物遺傳育種 學歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責
1、主要進行蔬菜育種基礎(chǔ)工作。
2、論文撰寫、課題申報、資料總結(jié)。
3、種子生產(chǎn)、新品種試驗示范以及其它與科研相關(guān)的工作。
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| 銷售經(jīng)理 | 天津市耕耘種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責
1、新品種的推廣開發(fā)、試驗示范。
2、品種銷售，市場維護。 |
| 銷售助理 | 天津市耕耘種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:其它要求
崗位描述:崗位職責
1、新品種的推廣開發(fā)、試驗示范。
2、品種銷售，市場維護。 |
| 電話銷售 | 天津市耕耘種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:其它要求
崗位描述:崗位職責
1、電話與網(wǎng)絡(luò)銷售。
2、品種銷售，市場維護。 |
| 產(chǎn)品研發(fā)助理 | 天津市耕耘種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責
1、主要進行蔬菜育種基礎(chǔ)工作。
2、論文撰寫、課題申報、資料總結(jié)。
3、種子生產(chǎn)、新品種試驗示范以及其它與科研相關(guān)的工作。 |
| 肥料銷售總監(jiān) | 河北邦力達香豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河北.廊坊 | 30000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
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| 肥料業(yè)務(wù)員 | 河北邦力達香豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河北.廊坊 | 30000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:1、全面負責公司中藥材種植、種苗繁育的技術(shù)和管理
2、基地種植計劃的制定與實施；
3、對接科研院所研發(fā)。
4、對相關(guān)基地的進行有效技術(shù)指導與監(jiān)督。
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| 人事行政專員 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.黃山 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責:
1、負責公司人員招聘和員工檔案整理工作；
2、負責公司相關(guān)文案的起草和修改打印工作；
3、負責公司考勤等報表匯總工作；
4、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作；
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| 人事行政經(jīng)理 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展要求及人員素質(zhì)要求，制定安排合理的招聘計劃，招聘適合崗位人才
2、根據(jù)公司發(fā)展，制訂公司管理制度、流程、監(jiān)管機制、考核機制，并組織實施。
4、做好考核
5、協(xié)調(diào)好關(guān)系
6、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作。
7、校園招聘的組織、策劃、實施 |
