| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 高級業(yè)務(wù)代表日照片區(qū) | 天津恒基利得生物科技發(fā)展有限公司 | 山東.日照 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日照地區(qū)的銷售服務(wù)工作；
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| 高級業(yè)務(wù)代表 臨沂片區(qū) | 天津恒基利得生物科技發(fā)展有限公司 | 山東.臨沂 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)臨沂地區(qū)的銷售和服務(wù)工作；
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| 營運(yùn)管理儲備干部 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、區(qū)域營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)管理模式和方法論規(guī)劃區(qū)域各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，向子公司經(jīng)理提出銷售政策與人員激勵(lì)政策建議，持續(xù)提高門店?duì)I運(yùn)效率和盈利能力,確保區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)
區(qū)域門店人員的規(guī)劃建議；各門店店長各階段的目標(biāo)溝通確定、績效考核；區(qū)域內(nèi)針對店長的崗位技能培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施；督導(dǎo)各店長對門店各層... |
| 山東省內(nèi)縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1.子公司營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成
規(guī)劃子公司各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，并將目標(biāo)落實(shí)到各營運(yùn)專員和門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵(lì)政策，確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2.子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)
子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實(shí)施，各崗位人員的各階段的目標(biāo)確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實(shí)施。
3.子公司門店?duì)I運(yùn)規(guī)范執(zhí)行
確保各... |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù) | 山東匯坤農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與研究(主要為種植)
農(nóng)作物、果蔬、花卉的種植技術(shù)指導(dǎo)；
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| 國家、政府補(bǔ)貼、政策研究 | 山東匯坤農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、食藥用菌、園林技術(shù) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:了解農(nóng)業(yè)技術(shù)；
熟悉國家、政府的各種農(nóng)業(yè)政策；
注重農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，新型農(nóng)業(yè)。 |
| 生產(chǎn)管理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 山東.臨沂 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運(yùn)行。
2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃并分解下達(dá)到班組
3、定期召開生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 組織生產(chǎn)部員工安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，保證生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
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| 品質(zhì)管理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 山東.臨沂 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、對生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行情況、原料、成品感觀質(zhì)量、包裝、計(jì)量及標(biāo)識情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2、不定期檢查倉庫物料情況，對成品、原料、半成品在倉庫保管中的質(zhì)量變化實(shí)施監(jiān)督。
3、對不合格品按評審結(jié)果進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識，并負(fù)責(zé)不合格品的隔離監(jiān)督。
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| 省級業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 合肥大西農(nóng)生物科技有限公司 | 山東 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:有效率的開發(fā)及維護(hù)客戶
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| 山東添加劑銷售經(jīng)理 | 上海歐耐施生物技術(shù)有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、銷售和推廣公司酶制劑、酸化劑等產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)；
2、建立和維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的大客戶關(guān)系；
3、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶；
5、掌握并分析市場行情與競爭對手信息
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的售后服務(wù)工作。
福利待遇：基本工資+提成+差旅各項(xiàng)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+社保+意外險(xiǎn) |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 禹州市泓碩農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜水果批發(fā)市場銷售業(yè)務(wù)；
2、制定并實(shí)施責(zé)任區(qū)域的市場、銷售規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)；
3、開拓責(zé)任區(qū)域市場，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，組織建立、健全客戶檔案；
4、熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品特性，掌握市場行情，開拓市場； |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、學(xué)歷專業(yè)高中以上學(xué)歷，種植研究方向?qū)I(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)對農(nóng)業(yè)有熱情,具有草莓栽培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)的國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉各類瓜果蔬菜一整套栽培技術(shù)（包括育苗、栽培、植保等技術(shù)）；了解有機(jī)種植操作規(guī)范；掌握農(nóng)作物有機(jī)栽培及技術(shù)；
4、熱愛農(nóng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、品行良好，不怕辛苦、誠實(shí)穩(wěn)重，敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 會計(jì) | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:會計(jì) |
| 文員 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、能夠熟練應(yīng)用Excel、Word等辦公軟件；
2、負(fù)責(zé)處理公司日常銷售訂單上單、跟蹤；負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)報(bào)銷流程跟蹤及客戶往來帳核對；
3、歸檔公司各類文件及檔案；負(fù)責(zé)公司文件、通知的上傳下達(dá)，做好分發(fā)記錄并保存；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總；
5、與客戶及公司各部門進(jìn)行良好溝通交流；
6、工作認(rèn)真細(xì)致，充滿熱情執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝... |
| 客服 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:基本要求如下：
1、具備最基本的職業(yè)道德以及良好的個(gè)人品質(zhì)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識；
2、具備較強(qiáng)的處理問題及控制風(fēng)險(xiǎn)等能力；
3、了解外貿(mào)操作流程，有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、英語六級/專業(yè)四級及以上
5、學(xué)歷要求：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，�？埔陨�。主要崗位職責(zé)：
1、與老客戶保持良好溝通，積極協(xié)調(diào)解決客戶的問題；
2、負(fù)責(zé)老客戶的接待工作；
3、負(fù)責(zé)老客戶訂單的洽談、... |
| 技術(shù)服務(wù)老師動(dòng)保 | 北京偉嘉集團(tuán) | 山東.濟(jì)南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:作職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理及銷售代表做好市場開發(fā)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員做好產(chǎn)品推廣、會議講課等工作；負(fù)責(zé)公司安排的部分實(shí)證實(shí)驗(yàn)工作的跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理做好（護(hù)娩師等）活動(dòng)的開展；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的實(shí)證開展；公司安排的其他工作
任職資格：
畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛獸藥銷售工作；良好的溝通表達(dá)能力；能吃苦，適應(yīng)長期出差；有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 銷售代表（動(dòng)保） | 北京偉嘉集團(tuán) | 山東.濟(jì)南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域公司產(chǎn)品銷售/產(chǎn)品推廣；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)和管理，拓展市場，建立有效的區(qū)域覆蓋；年度銷售計(jì)劃分解、制定和實(shí)施，完成銷售任務(wù)；學(xué)習(xí)行業(yè)知識，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，全面提升綜合素質(zhì)。
任職資格：
畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛獸藥銷售工作；良好的溝通表達(dá)能力；能吃苦，適應(yīng)長期出差；有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南方市場 |
| 銷售主管 | 日照市博園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品銷售管理業(yè)務(wù)工作；
2、進(jìn)行成本核算，提供部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理工作；
3、負(fù)責(zé)整理相關(guān)銷售訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理工作；
4、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；
6、進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。 |
| 基地管理員 | 日照市博園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助經(jīng)理管理基地運(yùn)作團(tuán)隊(duì)；
2、執(zhí)行和完善基地的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理基地種植，提出改進(jìn)方案，保證基地最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對承運(yùn)商的協(xié)同管理。 |
| 人力資源經(jīng)理 | 青島富士山農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系，確保招聘工作計(jì)劃的完成；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部中高級人才及組織實(shí)施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選；
5、編制并實(shí)施公司員工的各項(xiàng)培訓(xùn)（內(nèi)培/外培）和發(fā)展計(jì)劃；
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