| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理（威爾檢測公司） | 通威股份有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:威爾檢測公司，檢測服務銷售區(qū)域經(jīng)理：
1．負責區(qū)域內(nèi)市場活動管理，建立銷售目標，分解銷售計劃，制定銷售策略，能有效管理和激勵區(qū)域內(nèi)銷售工程師；
2．按計劃開展客戶拜訪工作，尋求潛在客戶需求，開發(fā)有效新客戶，拓展銷售渠道；
3．按公司規(guī)定負責客戶簽訂合同的簽訂、訂單跟進、價格決策等工作；
4．負責市場信息收集、市場動向分析等市場調研工作；
5．配合完成公司交辦的其它工作。
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| 銷售工程師（威爾檢測公司） | 通威股份有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:其它要求
崗位描述:威爾檢測公司，檢測服務銷售工程師：
1．負責客戶的拜訪工作，分析并了解客戶需求，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道；
2．負責銷售合同的簽訂、跟進合同的履行情況；
3．對客戶提供專業(yè)的咨詢服務工作，提升產(chǎn)品價值、鞏固營銷網(wǎng)絡；
4．配合完成市場部其它工作。
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| 行政人事主管 | 貴州羅甸超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調配工作；
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施；
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；... |
| 柑橘技術經(jīng)理 | 貴州羅甸超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、土壤學、植物保護、果樹學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、柑橘種植的整體管理、指導；
2、組織制定和實施技術決策和技術方案；
3、進行種植計劃、工作統(tǒng)籌，帶領團隊完成基地的 種植任務及技術管理；
4、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施；
5、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。
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| 基地經(jīng)理 | 貴州羅甸超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、項目管理、企業(yè)資源計劃管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制定基地落實建設規(guī)劃和生產(chǎn)指標。
2、結合基地實際，完善各項規(guī)章制度，管好用好基地人員、車輛和產(chǎn)物。
3、管理基地生產(chǎn)各項活動和資源，達到總公司對基地成本控制、生產(chǎn)效益和人員管理等方面的要求。
4、定期召開會議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確�；馗黜椛a(chǎn)活動正常運轉。
5、加強基地生產(chǎn)技術管理和技能革新，不斷提高基地的生產(chǎn)水平，確保全面完成總... |
| 銷售經(jīng)理 | 貴州中康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.貴陽 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:中技 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 |
| 獼猴桃種植技術人員 | 貴州中康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.貴陽 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、普及科學的獼猴桃專業(yè)及農(nóng)學知識，做好基礎性的技術服務；
2、指導種植戶正確的種植方法和技巧，加強交流溝通，搞好病、蟲防治，促成生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時采取有效措施；
3、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，幫助種植戶和企業(yè)實現(xiàn)高產(chǎn)、高效；
4、樹立樣板種植企業(yè)，配合銷售部門做好典型示范、現(xiàn)場促銷；
5、善于總結經(jīng)驗，不斷持續(xù)改進，提升綜合能力；
6、完成上級領導交辦及相關部門需協(xié)助... |
| 人力資源經(jīng)理 | 貴州中康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.貴陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃；
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年... |
| 規(guī)�；i場技術員 | 通威股份有限公司 | 重慶 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、建設豬場飼養(yǎng)方案、日常管理、疾病防控和環(huán)境設施等相關標準化養(yǎng)殖技術體系；
2、推廣公司標準化養(yǎng)殖技術，并在示范豬場進行實施跟蹤；
3、指導分子公司服務老師和重點養(yǎng)殖戶解決養(yǎng)殖生產(chǎn)問題；
4、整合資源，提升客戶豬場養(yǎng)殖成績和經(jīng)濟效益。
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| 財務經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理、會計與審計 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:分子公司財務經(jīng)理
崗位職責：
1、負責財務各項管理制度的建立完善及監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責財務核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責組織編制財務預、決算，并組織實施，監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況及時預警并控制；
4、負責經(jīng)營績效分析、財務分析及改進；
5、負責所屬人員的管理、培訓、績效考核、任用及部門的團隊建設；
6、負責加強資金管理，定期進行資金預測、分析，保持資金綜合平衡。
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| 肥料銷售業(yè)務員（四川） | 廣西太美農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品終端銷售；
2、開發(fā)新市場及維護老客戶；
3、及時有效收集市場信息和競爭對手信息；
4、建立和完善本區(qū)域作物信息檔案和完善客戶檔案；
5、迅捷及時解決市場突發(fā)事件；
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| 肥料銷售業(yè)務員（云南） | 廣西太美農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 云南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品終端銷售；
2、開發(fā)新市場及維護老客戶；
3、及時有效收集市場信息和競爭對手信息；
4、建立和完善本區(qū)域作物信息檔案和完善客戶檔案；
5、迅捷及時解決市場突發(fā)事件；
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| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 江蘇.無錫 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1. 該職位將全面負責新工廠初始操作系統(tǒng)的創(chuàng)建，并在正式投產(chǎn)后持續(xù)負責工廠的生產(chǎn)管理，制定并完成每日生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)目標；
2. 管理生產(chǎn)團隊，確保高質高效地完成需求產(chǎn)量，每月向高管團隊匯報，且具有50人左右的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3. 管控月度績效考核和預算變動，管理部門團隊完成生產(chǎn)目標；
4. 根據(jù)實際情況確定人員需求，確保生產(chǎn)目標的完成；
5. 明確部門生產(chǎn)、后... |
| 蘋果種植技術員 | 貴州匯源森農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔西南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責蘋果基地的前期規(guī)劃，日后生產(chǎn)管理，指導果樹種植、施肥、防護、修剪、繁育和采摘，以及病蟲害的防治。 |
| 四川省級經(jīng)理 | 武漢科諾生物科技股份有限公司 | 四川 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1.制定銷售計劃，完成任務目標；
2.負責客戶的開發(fā)和維護，及市場內(nèi)的市場建設、推廣、品牌、公關等運營工作；
3.對市場競爭信息進行調研，確保公司的市場競爭力； |
| 云南省級經(jīng)理 | 武漢科諾生物科技股份有限公司 | 云南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.制定銷售計劃，完成任務目標；
2.負責客戶的開發(fā)和維護，及市場內(nèi)的市場建設、推廣、品牌、公關等運營工作；
3.對市場競爭信息進行調研，確保公司的市場競爭力； |
| 養(yǎng)殖技術員 | 貴州喜地牛農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 貴州.黔南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、按照肉牛技術相關知識，按照公司標準化養(yǎng)殖的飼養(yǎng)方法進行養(yǎng)殖 ；
2、圈舍的日常管理、內(nèi)外的環(huán)境和防疫工作；
3、公司資產(chǎn)的管理、肉牛管理、飼料管理、藥品管理；
4、領導安排的其他事宜。 |
| 畜牧場場長 | 貴州喜地牛農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 貴州.黔南 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種體系建設規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2、全面主持育種部育種工作,結合公司肉牛場生產(chǎn)規(guī)劃，制定育種計劃及方案。
3、負責各場的引種、淘汰工作。
4、負責遺傳進度的持續(xù)改進。
5、負責規(guī)范育種工作各個環(huán)節(jié)及流程改進。
6、負責對育種團隊的管理及人員培訓。 |
| 養(yǎng)殖技術主管 | 貴州喜地牛農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責大規(guī)模的巡回技術服務工作；
2、負責管理和培訓公司駐場配種技術員；
3、負責所服務牛場的生產(chǎn)技術指標提升。 |
| 畜牧業(yè)總經(jīng)理 | 貴州喜地牛農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 貴州.黔南 | 14001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.主持農(nóng)業(yè)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
2.制定農(nóng)業(yè)項目年度經(jīng)營方針目標計劃和投資方案、實施方案和計劃、財務投資預算、農(nóng)作物產(chǎn)銷計劃等；
3.相關人員招募和團隊組建、管理、考核；
4.配合相關專家完成基地規(guī)劃，落實具體實施方案。 |
