| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 園藝總監(jiān) | 成都未央生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、熟悉花卉培植及習(xí)性；
2、做好園區(qū)內(nèi)種植的技術(shù)把關(guān)；
3、制定園區(qū)花卉種植方案，并組織實(shí)施；
4、組織相關(guān)人員進(jìn)行田間管理，做好調(diào)查分析報(bào)告，并提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成相關(guān)人員的培訓(xùn)和管理人才的儲(chǔ)備。 |
| 四川區(qū)域肥料銷售經(jīng)理 | 石家莊沃康科技有限公司 | 四川.樂山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開拓，客戶信息的搜集，開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。
2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
待遇： 年薪5～20萬元(開發(fā)新市場(chǎng)人員業(yè)績突出者)
我們期待有理想、有抱負(fù)的人才加入沃康（煜宏鷹）公司，開始一段偉大的歷程，實(shí)現(xiàn)我們共同的理想，服務(wù)... |
| 云南區(qū)域肥料銷售經(jīng)理 | 石家莊沃康科技有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、微生物、植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開拓，客戶信息的搜集，開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。
2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
待遇： 年薪5～20萬元(開發(fā)新市場(chǎng)人員業(yè)績突出者)
我們期待有理想、有抱負(fù)的人才加入沃康（煜宏鷹）公司，開始一段偉大的歷程，實(shí)現(xiàn)我們共同的理想，服務(wù)... |
| 生產(chǎn)見習(xí)主管 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男女不限；
35歲以下，專業(yè)不限，園藝，園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、花卉基地項(xiàng)目負(fù)責(zé)，生產(chǎn)項(xiàng)目管理；
3、花卉項(xiàng)目的日常事務(wù)管理，花卉項(xiàng)目的專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，商品化，規(guī)�；膶�(shí)施研究；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)；
5、熟悉花卉作物生產(chǎn)管理. 本崗位是預(yù)備主管崗位，經(jīng)過考核合格后可升任為項(xiàng)目經(jīng)理。園林園藝愛好者可特別放寬 |
| 生產(chǎn)工人 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:保證整個(gè)公司基地的花卉養(yǎng)殖的正常有序生產(chǎn)，植物生長的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握病蟲害的預(yù)防與治療。 |
| 項(xiàng)目見習(xí)主管 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.男女不限,35歲以下，園藝，園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先，園林園藝愛好者可特別放寬要求；
2.花卉基地項(xiàng)目負(fù)責(zé)，生產(chǎn)項(xiàng)目管理；
3.花卉項(xiàng)目的日常事務(wù)管理，花卉項(xiàng)目的專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，商品化，規(guī)模化的實(shí)施研究；
4.有較強(qiáng)的組織管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)；
5.熟悉花卉作物生產(chǎn)管理；
6.本崗位是預(yù)備主管崗位，經(jīng)過考核合格后可升任為項(xiàng)目經(jīng)理；
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| 店員 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.基本要求：大專以上學(xué)歷；45歲以下，善于溝通和表達(dá)，親和力強(qiáng)；
2.應(yīng)聘者必須具備吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)相對(duì)較苦的工作環(huán)境；
3.工作地點(diǎn)：金林灣花卉市場(chǎng)/三圣鄉(xiāng)花卉市場(chǎng)；
4.會(huì)電腦，熟練辦公軟件
5.工作時(shí)間：早8：00—-下午6：00；
6.崗位待遇：第一個(gè)月1700/月，從第二月開始1700+400績效工資+績效獎(jiǎng)金+社保。公司提供良好的競爭環(huán)境，晉升空間大。 |
| 預(yù)備廠長 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.農(nóng)業(yè)、園藝、生產(chǎn)栽培等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.了解并立志于在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面有所發(fā)展的；
3.熟悉生產(chǎn)行業(yè)的各個(gè)流程，動(dòng)手能力強(qiáng)；
4.吃苦耐勞，不眼高手低；
5.有一定的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.維護(hù)基地日常運(yùn)行，為項(xiàng)目生產(chǎn)做支持；
7.待遇：3000+績效。 |
| 銷售經(jīng)理 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、成都市場(chǎng)花卉行業(yè)調(diào)查，制定相應(yīng)的營銷手段；
2、市場(chǎng)推廣；
3、實(shí)體店面管理；
4、品牌創(chuàng)建和維護(hù)；
5、網(wǎng)銷平臺(tái)的搭建和維護(hù)。 |
| 業(yè)務(wù)主管 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、園林或者園藝相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用各種辦公軟件及繪圖軟件；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
3、具有非常強(qiáng)的服務(wù)精神，愿意了解客戶，琢磨客戶，滿足客戶的正當(dāng)需求；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
5、具有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)控制情緒的能力；
6、服從公司及部門的管理要求，積極配合公司其他部門的管理；
7、有小車C照，會(huì)駕駛優(yōu)先。 |
| 備貨主管 | 成都興盛花木有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、園藝或者植保等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
3、具有非常強(qiáng)的服務(wù)精神，愿意了解客戶，琢磨客戶，滿足客戶的正當(dāng)需求；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
5、頭腦靈活，有一定的創(chuàng)新精神；
6、服從公司及部門的管理要求，并積極配合公司其他部門的管理；
7、有小車C照，會(huì)駕駛者優(yōu)先。 |
| 茶葉銷售員 | 重慶旺輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:口語表達(dá)流暢，反應(yīng)靈敏，善于溝通，不怕吃苦，男女不限. |
| 技術(shù)操作員 | 云南正大種子有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)加工過程，熟悉機(jī)械性能，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)做好作業(yè)區(qū)主要生產(chǎn)設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，按要求填寫檢查結(jié)果，建立檢查臺(tái)賬。 |
| 人事專員 | 云南正大種子有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)人力資源各模塊的工作的執(zhí)行及日常事務(wù)處理。 |
| 銷售人員 | 四川鑫源圣果農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1，良好的語言溝通能力；
2，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
3，能夠承受工作壓力；
4，有營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 內(nèi)勤 | 四川鑫源圣果農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1，五官端正；
2，能夠熟練操作辦公軟件；
3，良好的語言溝通能力；
4，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 |
| 辦公室文員 | 四川鑫源圣果農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1，熟練應(yīng)用辦公軟件；
2，具有一定的寫作基礎(chǔ)；
3，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力；
4，能夠積極向上的學(xué)習(xí)能力。 |
| 技術(shù)文員 | 四川鑫源圣果農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1，熟練應(yīng)用辦公軟件；
2，有良好的溝通協(xié)作能力；
3，具備積極向上的學(xué)習(xí)能力；
4，有一定的寫作基礎(chǔ)。 |
| 養(yǎng)護(hù)工 | 成都伍春園藝綠化有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、有工作經(jīng)驗(yàn)
2、維護(hù)租賃花木
3、需要2名女性；
2名男性
4、外地人優(yōu)先，提供住宿 |
| 設(shè)計(jì)師 | 成都伍春園藝綠化有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、會(huì)3D效果圖、CD圖、報(bào)價(jià)
2、做過私家花園和別墅者優(yōu)先（園林工程這塊）
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)公司客提供住宿，待遇根據(jù)個(gè)人能力而定 |
