（水產）養(yǎng)殖事業(yè)部總經理招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.中山(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.負責養(yǎng)殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作，定期向上級匯報； 2.負責養(yǎng)殖場的組織管理、監(jiān)督指導和協(xié)調，按要求安排組織養(yǎng)殖，完成養(yǎng)殖任務； 3.負責飼養(yǎng)生產過程中產品品質的控制，不斷改善飼養(yǎng)技巧，提高防疫能力，確保產品質量； 4.完善養(yǎng)殖管理中涉及的各項數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、匯總和上報工作，確保有標準的、可追溯的養(yǎng)殖過程監(jiān)控體系； 5.定期召開養(yǎng)殖場會議，聽取下屬近期的工作進展和遇到問題和建議，向本部門所有員工傳達公司有關最新政策； 6.做好養(yǎng)殖池、渠道、路燈等設備設施的檢查工作，尤其在夏季，暴雨、臺風等自然災害多發(fā)季節(jié)，要經常檢查其安全狀況，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時組織排除，有重大安全隱患要及時上報并聯(lián)絡相關部門共同應對； 7.做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。 8.加強員工培訓教育，不斷提高工廠員工技能和素質。 9.其它臨時性工作。 |
| 應聘要求 | 1.男性，年齡40歲以上； 2.本科以上學歷，水產養(yǎng)殖相關專業(yè)； 3.10年以上水產（魚、蝦）養(yǎng)殖行業(yè)工作經驗，有100人以上水產養(yǎng)殖場管理經驗優(yōu)先； 4.有較強的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力。 |
| 職位有效期 | |
