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劳动工伤
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曾XX诉XXXX集团有限公司劳动纠纷

发布人:重庆律师吧     发布时间:2016-04-10 23:28:21

重庆成龙律师事务所接受本案原告曾XX的委托,指派本所殷运健、蒋洪梅律师作为其诉讼代理人,代为办理本案诉讼及相关事项。经本所律师们商议本案我方作为原告很被动,没有直接证据证明与被告之间存在劳动关系,所以尽量以和解为主,办案计划首先为和解,其次申请劳动仲裁,最后向法院起诉。本案最终调解结案,约定被告于2015年X月XX日之前向原告支付七万元。
本案相关法律文书:
劳动争议仲裁申请书
申请人:曾XX,男,汉族,19XX年XX月XX日出生,住重庆市XX区XX东路XX号X幢X单元X,身份证号码:51222219XXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXX
被申请人:XXXX集团有限公司,住所:重庆市XX区XX街道XX大道X号,注册号:500112XXXXXXXXX,法定代表人:XXX,联系电话:XXXXXXXX
申请事项:
  1. 判令被申请人支付拖欠的劳动报酬65000元,支付岗位津贴3000元;
  2. 判令被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额140000元;
  3. 判令被申请人支付经济补偿金20000元。
事实及理由:
         申请人于2013年9月1日进入被申请人处上班,担任技术负责人,约定月薪20000元,双方未签订书面的劳动合同。后因被申请人拒绝签订书面劳动合同,并拖欠劳动报酬,于2014年4月30日,申请人申请离职。在此期间,被申请人只支付了2013年9月至2014年1月期间的工资,且2014年1月份的工资只发放了15000元,尚欠5000元,共计拖欠2014年1月至4月期间的工资65000元。
        综上,申请人认为,被申请人严重拖欠劳动报酬,未签订书面劳动合同,严重损害了申请人的合法权益,故申请劳动仲裁,望判如所请。
        此致
重庆市XX区劳动人事争议仲裁委员会
                                                                                                                                                                 申请人:XXX
                                                                                                                                                                 XX年XX月XX日
强制执行申请书
申请人:曾XX,男,汉族,19XX年XX月XX日出生,住重庆市XX区XX东路XX号X幢X单元X,身份证号码:51222219XXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXX
被申请人:XXXX集团有限公司,住所:重庆市XX区XX街道XX大道X号,注册号:500112XXXXXXXXX,法定代表人:XXX,联系电话:XXXXXXXX
申请执行依据:
重庆市XX区人民法院(2015)中区法民初字第XXXXX号民事调解书。
法律文书生效日期:2015XXX日。
执行请求:
请求执行被申请执行人的财产70000元。
事实和理由:
申请执行人和被申请执行人因劳动争议纠纷一案,经双方达成和解意见,重庆市渝北区人民法院于2015年X月XX日作出了(2015)中区法民初字第XXXXX号民事调解书,约定由被申请人于2015年X月XX日之前向申请人支付七万元,现付款期限已过,被申请执行人在履行期限内拒不履行上述生效判决规定的义务,故申请强制执行。
        此致
重庆市XX区人民法院
                                                                                                                                                   申请执行人:XXX
 
                                                                                                                                                    XX 年XX月XX日