銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 10001-15000元 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、市場開發(fā)與營銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 中專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、市場開拓與業(yè)務(wù)落地 （1）圍繞公司種子增產(chǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)合廣東省農(nóng)資市場特性，制定區(qū)域化市場開拓計(jì)劃（含代理商、經(jīng)銷商、種植大戶合作專項(xiàng)方案），明確階段性目標(biāo)與資源投入方向。 （2）主動(dòng)整合政府部門、農(nóng)資經(jīng)銷商、區(qū)域種植大戶、農(nóng)資代理商等多方資源，挖掘合作切入點(diǎn)（如聯(lián)合開展種子增產(chǎn)效果示范田、農(nóng)資渠道聯(lián)合推廣等），推動(dòng)業(yè)務(wù)合作或項(xiàng)目簽約落地，保障營銷任務(wù)與業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 （3）獨(dú)立負(fù)責(zé)與廣東省內(nèi)代理商、經(jīng)銷商及種植大戶的商務(wù)洽談，精準(zhǔn)講解超聲波種子增產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢、合作政策（如利潤分成、售后支持等），解決合作中的疑慮與問題，提升合作簽約率。 2、客情維護(hù) （1）建立分層客戶管理體系（按代理商、經(jīng)銷商、種植大戶分類），制定定期溝通機(jī)制（如月度走訪、季度效果復(fù)盤會(huì)），實(shí)時(shí)掌握客戶需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供針對(duì)性解決方案（如技術(shù)培訓(xùn)、市場推廣支持）。 （2）挖掘現(xiàn)有客戶的潛在合作場景（如擴(kuò)大合作品類、聯(lián)合開發(fā)新種植區(qū)域），同時(shí)通過客戶轉(zhuǎn)介紹、行業(yè)展會(huì)等方式，拓展廣東省內(nèi)新的農(nóng)資資源與種植大戶資源，豐富客戶資源庫。 3、回款管理 負(fù)責(zé)回款管理工作，明確回款節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人，主動(dòng)跟進(jìn)回款進(jìn)度，及時(shí)解決回款過程中的問題，確�；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4、其他工作 （1）完成上級(jí)交辦的其他市場相關(guān)工作，積極配合團(tuán)隊(duì)完成跨部門協(xié)作任務(wù)。​； （2）定期總結(jié)市場開拓、客情維護(hù)、回款管理等工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，提出改進(jìn)建議，不斷提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備至少5年廣東省農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，需有農(nóng)資產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、種植大戶、代理商合作對(duì)接等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。 2、具備獨(dú)立商務(wù)洽談能力，可熟練與代理商、經(jīng)銷商、種植大戶溝通合作細(xì)節(jié)，清晰講解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢與合作政策，高效解決合作中的異議，推動(dòng)簽約落地。 3、擁有市場分析與計(jì)劃制定能力，能結(jié)合廣東省不同區(qū)域農(nóng)業(yè)特性（如珠三角經(jīng)濟(jì)作物區(qū)、粵西糧食主產(chǎn)區(qū)），制定針對(duì)性的市場開拓方案。 4、具備強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)農(nóng)業(yè)季節(jié)性忙碌（如播種季、收獲季）的工作節(jié)奏，可接受廣東省內(nèi)區(qū)域出差（如走訪各地種植大戶、農(nóng)資市場）。 福利待遇： 1、工作時(shí)間:周一至周五，上午9:00-17：30，周末雙休。 2、帶薪假期：國家法定假日、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、帶薪病假、喪假，轉(zhuǎn)正員工每年享受5-10天帶薪年假。 3、福利待遇：五險(xiǎn)一金，浮動(dòng)工資、業(yè)務(wù)提成； 4、獎(jiǎng)勵(lì)與節(jié)假賀禮：生日慰問、重大節(jié)假日禮品/慰問金。 5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。 6、職責(zé)發(fā)展：90后公司，公平、公正的晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 |
| 職位有效期 | |
