| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源經(jīng)理 | 都江堰市大發(fā)實業(yè)有限責任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1）負責全企業(yè)的人力資源的系統(tǒng)管理，并按層級分工，做好分工界線內(nèi)的人員招聘、使用、獎懲，績效考核制度，以及培養(yǎng)全企業(yè)人事行政人員。
建立健全企業(yè)的薪酬管理、分配標準、考核制度。
建立健全員工培訓體系，組織開展員工培訓活動。
建立健全行政管理工作系統(tǒng)，有效開展本部門的行政日常管理，督導各分支機構維護行政秩序；
代表總經(jīng)理辦對企業(yè)各類計劃、目標，實施行政控制監(jiān)督，執(zhí)行總經(jīng)理辦公室的獎... |
| 人事管理專員 | 上海允智實業(yè)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:在讀學生
崗位描述:本職位是人力資源部門儲備崗位。
1、經(jīng)過上海教育局統(tǒng)一考核后，即可在公司任職或者兼職；
2、與公司確認勞動關系后，報名費、考務費由公司全額報銷；
3、考核通過的在校學生也可以讓公司保留職位，畢業(yè)后專職上班；
4、公司不收取任何費用及其他費用；
5、待遇按上海勞動法規(guī)執(zhí)行。
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| 人事管理專員 | 蘭州正大有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、人力資源管理專業(yè)；
2 、碩士研究生以上學歷。
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| 人事管理專員 | 惠州市澳華飼料有限公司 | 廣東.惠州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、 大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 一年以上同行業(yè)招聘/薪酬福利工作經(jīng)驗；
3、 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政府部門的辦事流程；
4、 良好的中文讀/寫能力及計算機操作技能；
5、 良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，能在壓力下完成上司交付的任務；
6、 性格開朗、樂觀、隨和。
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| 人事管理專員 | 貴陽市龍鳳胎飼料有限公司 | 貴州.貴陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:人力資源管理:人員招聘和人事檔案管理等 |
| 人事管理專員 | 南京國健乳業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，協(xié)助招聘工作；
2、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
3、對每季度公司績效考核進行推進與監(jiān)督，同時參與面談，并考核結果及撰寫報告；
4、協(xié)助開展新員工的入職、離職等手續(xù)辦理；
5、負責每月公司考勤統(tǒng)計。
6、完成上級交辦的其他事務。
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| 人事管理專員 | 北京鑫記偉業(yè)食品集團有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)歷；熟悉社會保險的辦理流程、對社會保險業(yè)務辦理有經(jīng)驗；
4、熟悉勞動關系管理流程、對工資核算有一定的工作經(jīng)驗；
5、工作認真負責、耐心、細心，有同理心，有服務意識；
6、熟悉相關法律法規(guī)，熟練操作OFFICE辦公軟件。
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| 人事部經(jīng)理 | 山西兆信生物科技有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、25—40歲，本科以上學歷。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗。熟悉大、中型企業(yè)行政、人力資源管理工作流程。
3、語言表達溝通能力好，責任心強。
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| 人事部經(jīng)理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責功能領域內(nèi)的日常管理工作及所轄員工的管理、指導、培訓及評估；
3、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制訂年度招聘規(guī)劃和人員編制預算；
4、定期參與公司業(yè)務，根據(jù)公司業(yè)務特性與發(fā)展的需要，制訂招聘方案并組織實施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務... |
| 招聘專員 | 廣州大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責任公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、工作概要：人員的入職離職調動手續(xù)辦理、社會福利的辦理、薪資制作、會議記錄、投稿等
二、工作職責與標準：
1、人事資料收集，OA網(wǎng)人員資料管理及人員權限維護；
2、公司各類會議記錄、整理、資料發(fā)放；
3、公司人員社會勞動保障的增減、轉移及退保等事項；
4、服務市場人員，及時解決市場所需；
5、辦公室日常工作的開展。
三、考核要點：
1、人事材料和人事檔案的維護情況；
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| 招聘專員 | 湖南龍石山鐵皮石斛基地有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、富有同情心和愛心，誠懇踏實，為人謙和；
2、具有吃苦耐勞、腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新的精神；
3、有長期在企業(yè)工作發(fā)展打算；
4、男女不限，年齡20-45歲間。有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資質，能獨立開展工作，職業(yè)道德過硬，團隊協(xié)作意識強。
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、配合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂本公司人力資源策略、規(guī)劃，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2、推動和監(jiān)督集團人力資源管理政策、制度在本公司的貫徹落實，全面負責所屬公司員工關系、招聘培訓、薪酬激勵、人才發(fā)展等人力資源工作；
3、配合公司主管，及時有效地與其它職能部門進行人力資源工作的溝通、協(xié)調、監(jiān)控，為所屬公司提供人力資源專業(yè)支持與服務；
4、配合公司主管在本地區(qū)營造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,... |
| 招聘專員 | 大連施倍得生物技術有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責日常招聘工作；
負責外場招聘以及校園招聘等的前期準備工作 |
| 人事管理專員 | 河南金鳳牧業(yè)設備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、公司有集體食堂、可免費提供標準間宿舍。
2、享有所有國家法定節(jié)假日。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺及培訓機會。
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| 員工培訓專員 | 河南金鳳牧業(yè)設備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責員工培訓，特別是新招員工的軍訓
1、公司有集體食堂、可免費提供標準間宿舍。
2、享有所有國家法定節(jié)假日及14天自由休假。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺及培訓機會。
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| 人力資源主管 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、收集并篩選簡歷制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、制定并完善人力資源各模塊相關制度并組織實施；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督并控制執(zhí)行；
4、管理本部門日常工作；
5、組織和推動企業(yè)文化建設。
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| 人事管理專員 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，1年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源工作流程、崗位職責。
3、能夠獨立辦理招、退工及保險增減等手續(xù)。
4、思路清晰，反應靈敏，具備獨立完成工作的能力
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| 培訓總監(jiān) | 中化化肥有限公司遼寧分公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:男，要求農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗及豐富的培訓經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。
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| 人事管理專員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
2、重要客戶的接待；
3、負責公文的起草和發(fā)放；
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
5、及時完善、更新員工信息資料及管理各類人事資料；
6、負責辦理入職、異動、解聘等相關手續(xù)；
7、負責考勤管理和員工績效考核工作。
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| 人力資源主管助理 | 北京德之馨公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:辦公室人事管理、相關文件起草、績效考核、培訓、招聘、薪金待遇制定 |
