| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 肥料推廣業(yè)務(wù)員 | 汕頭市微補(bǔ)植物營養(yǎng)科技有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位待遇：月薪+業(yè)績提成（獎金）+五險+年休帶薪假
出差補(bǔ)助：市內(nèi)交通+長途實(shí)報+住宿補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：
1、建立和優(yōu)化銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商，重點(diǎn)零售商，維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求；
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn)，組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場推廣會
4、根據(jù)公司要求手機(jī)基... |
| 作物經(jīng)理 | 汕頭市微補(bǔ)植物營養(yǎng)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位待遇：月薪+業(yè)績提成（獎金）+五險+年休帶薪假
出差補(bǔ)助：市內(nèi)交通+長途實(shí)報+住宿補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼
1、根據(jù)銷售部提供的重點(diǎn)市場推進(jìn)需求情報，策劃市場推進(jìn)方案；
2、根據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)督、培養(yǎng)推廣代表的工作和技能；
3、提升自身管理和技術(shù)能力；
4、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督、落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的試驗(yàn)方案和技術(shù)工作；
4、深刻歷屆公司市場制度、規(guī)定；
5、及時完成公司交代的其他任務(wù)。 |
| 國企銷售 | 黑龍江琨豐國際貿(mào)易有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，并及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的；
3、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。
4、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款。
5、掌握玉米、水稻、大豆原糧的質(zhì)量管理、食品安全管理的基... |
| 銷售經(jīng)理 | 黑龍江琨豐國際貿(mào)易有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、了解糧食貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉糧食市場銷售模式，有錦州、營口、鲅魚圈客戶資源，適應(yīng)長期出差，有駕駛證；
2、具備良好的銷售能力與市場溝通能力、銷售談判能力；
3、參與公司銷售計劃說制定與執(zhí)行；
4、制定銷售目標(biāo)并合理分解；
5、做好市場管理與市場調(diào)研；
6、負(fù)責(zé)銷售渠道胡開發(fā)說客戶維護(hù)；
7、制定銷售預(yù)算，確保銷售成本合理；
8、發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)； |
| 銷售助理 | 黑龍江琨豐國際貿(mào)易有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、對糧食貿(mào)易的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總并分析；
2、合同的擬定與管理；
3、銷售數(shù)據(jù)分析核算；
4、業(yè)務(wù)結(jié)算；
5、要求具備一定的公文寫作能力，對數(shù)據(jù)核算有一定基礎(chǔ)，有駕駛證的優(yōu)先考慮。 |
| 化驗(yàn)員 | 黑龍江琨豐國際貿(mào)易有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、掌握玉米、水稻、大豆原糧的質(zhì)量管理、食品安全管理的基本知識，熟悉糧食檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟悉糧食收儲、加工、化驗(yàn)的檢測項(xiàng)目，獨(dú)立完成日常檢驗(yàn)工作；
3、按照國標(biāo)規(guī)定檢測方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程等進(jìn)行扦樣、檢測，并填寫相關(guān)記錄、證單，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證樣品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，認(rèn)真做好管理區(qū)域內(nèi)糧食質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
4、負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)設(shè)備的定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于完好備用狀... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣西 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)，維護(hù)；
2、結(jié)合總公司規(guī)劃，制定長遠(yuǎn)期規(guī)劃；
3、完成公司制定各項(xiàng)計劃任務(wù)指標(biāo)； |
| 招商經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣西 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:工作內(nèi)容
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、調(diào)研、分析所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3、搜集客戶信息,為公司客戶服務(wù)體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4、搜集市場及主要競品信息,為公司決策提供依據(jù)；
5、了解并掌握市場動態(tài)及客戶需求信息,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
6、提交工作報表、計劃等工... |
| 銷售經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 云南.昆明 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、從事農(nóng)作物病蟲害防治和作物實(shí)用技術(shù)的試驗(yàn)、示范及推廣工作。
2、對原有市場進(jìn)行維護(hù)與提升，對空白市場進(jìn)行開發(fā)，對公司新產(chǎn)品做市場示范推廣活動，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與市場的售后服務(wù)。
3、定期舉行三合會，茶友會等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與交流。
4、完成公司其他任務(wù)指標(biāo)。
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| 業(yè)務(wù)員 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、從事農(nóng)作物病蟲害防治和作物實(shí)用技術(shù)的試驗(yàn)、示范及推廣工作。
2、對原有市場進(jìn)行維護(hù)與提升，對空白市場進(jìn)行開發(fā)，對公司新產(chǎn)品做市場示范推廣活動，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與市場的售后服務(wù)。
3、定期舉行三合會，茶友會等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與交流。
4、完成公司其他任務(wù)指標(biāo)。
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| 市場行政專員 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 相關(guān)媒體文案制作、推廣宣傳，以及相關(guān)媒體關(guān)系維護(hù)；
2. 協(xié)助跟蹤協(xié)調(diào)、拜訪跟進(jìn)各級客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)；
3. 關(guān)注競爭對手，把握市場動態(tài)，協(xié)助制定市場推廣方案；
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及活動開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與評估； |
| 銷售經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、園林 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、調(diào)研、分析所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3、搜集客戶信息,為公司客戶服務(wù)體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4、搜集市場及主要競品信息,為公司決策提供依據(jù)；
5、了解并掌握市場動態(tài)及客戶需求信息,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
6、提交工作報表、計劃等工作文件，保證日... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、看好農(nóng)業(yè)，公司提供平臺與發(fā)展機(jī)會。
2、懂作物栽培植保技術(shù)或適應(yīng)長期出差
3、工作地點(diǎn)不定，全國空白市場。
4、能熟練的駕駛車輛優(yōu)先。
晉升：→大區(qū)經(jīng)理→業(yè)務(wù)副總→分公司總經(jīng)理 |
| 人事專員 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣東.廣州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，面試，篩選，跟進(jìn)等。
2、宣傳公司以人為本的用人理念。
3、負(fù)責(zé)公司的績效、薪酬、考勤等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、調(diào)研、分析所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3、搜集客戶信息,為公司客戶服務(wù)體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4、搜集市場及主要競品信息,為公司決策提供依據(jù)；
5、了解并掌握市場動態(tài)及客戶需求信息,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
6、提交工作報表 |
| 會計 | 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、會計或財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、至少1年以上會計及財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
5、與稅務(wù)、銀行等部門有良好的溝通；
6、有工程類會計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
| CEO助理 | 金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司 | 山東.臨沂 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé)
1、 根據(jù)CEO要求，進(jìn)行各類文件，如會議紀(jì)要、通知、信函、講話稿、報告、年度重點(diǎn)工作規(guī)劃等文件的起草和整理工作；
2、 負(fù)責(zé)各類方案、機(jī)制等材料的意見征求及匯總轉(zhuǎn)發(fā)，以及日常簽批文件的匯總、轉(zhuǎn)呈、登記、反饋工作；
3、 負(fù)責(zé)向各部門及時下發(fā)公司重要文件，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示、精神及工作安排，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各部門的重要建議，做好上傳下達(dá)的工作；
4、 協(xié)助完成往來郵件、交... |
| 人事專員 | 金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司 | 山東.臨沂 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé)
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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