| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責公司人力資源培訓體系建設及課程開發(fā)。
2、負責公司員工的招聘工作。
3、負責公司內外部培訓資源整合，并組織培訓活動的開展。
4、負責公司有關培訓方案的計劃、擬定與實施。
5、負責公司內部管理類、素質能力提升類培訓課程的授課。
6、負責公司對公司各類培訓活動效果進行綜合評估及改進。
7、負責公司企業(yè)文化宣傳，各類企業(yè)文化活動策劃、組織。
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| 技術試驗人員 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:職位描述：
1、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種配組試驗相關實施工作；
2、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種篩選試驗、品比試驗相關實施工作；
3、負責根據(jù)公司要求做好測配試驗與篩選試驗信息收集、整理、分析、匯總與報告；
4、負責根據(jù)公司安排做好新品種的展示、示范等實施工作；
5、負責組織做好水稻育種項目計劃實施所需的土地租賃、臨時工招聘管理等事宜；
6、負責協(xié)助工... |
| 農資連鎖事業(yè)部人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略擬定及實施。
2、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源管理管理模塊、制度及流程設計。
3、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源管理崗位設計及團隊建設工作。
4、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部員工培訓渠道維護及培訓管理工作。
6、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部其他人力資... |
| 農資連鎖規(guī)劃發(fā)展部部長 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、農業(yè)經濟 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責收集整理農資連鎖行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢信息；
2、負責收集整理農資連鎖法律法規(guī)及行業(yè)政策信息；
3、負責收集整理農資連鎖行業(yè)經典案例及案例分析；
4、負責收集整理農資連鎖競爭狀況信息收集與分析；
5、負責根據(jù)上述分析并結合內部環(huán)境提出合理化建議；
6、統(tǒng)籌協(xié)調其他業(yè)務板塊的可行性研究方案，形成匯總方案；
7、負責完成公司農資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務；
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| 農資連鎖市場策劃部部長 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、金融 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成公司農資連鎖事業(yè)部市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略的擬定；
2、負責組織完成公司農資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的擬定；
3、負責組織完成公司農資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的實施；
4、負責組織完成公司農資連續(xù)事業(yè)部產品方案及服務方案；
5、負責組織完成公司農資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務；
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| 農資連鎖儲備人才 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、計算機、物流管理、會計 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:職位描述:
參與公司農資連鎖事業(yè)部業(yè)務籌建相關方案擬定、制度設計、流程設計及具體執(zhí)行工作，包括但不限于供應鏈資源整合與管理、物流系統(tǒng)設計、ERP系統(tǒng)建設、財務稅務策劃等。
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| 肥料化驗員 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北.黃岡 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、生物科學、分析化學、生物工程、生物技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、組織實施對生產原材料、公司有機肥料、有機-無機復混肥料等產品的質量檢測以及土壤樣品的化學分析，對產品質量進行嚴格把關；
2、及時做好檢驗記錄，并及時反饋產品質量異常情況；
3、檢驗記錄的編制、整理；
4、追蹤和改進產品生產工藝，把關質量控制程序，提升產品合格率，提高產品質量。 |
| 肥料銷售經理 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物保護、農學、農業(yè)資源與環(huán)境、農業(yè)經濟 學歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1.了解并分析客戶需求，鎖定有機肥料和有機無機復混肥料產品市場動向，拓展及維護新老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，并不斷開拓業(yè)務渠道；
2.結合區(qū)域性農作物種植情況及土壤狀況，制定區(qū)域性營銷方案；
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
4. 與公司各部門有效配合，并快速有效地解決客戶所遇到的產品使用問題及突發(fā)事件，及時處理消費者的投訴、反饋、建議等，以提高客戶的滿意度... |
| 行政專員/助理 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):文秘、行政管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責文件和檔案的收集、歸類、登記、保管、借閱；
2、負責政府有關部門的聯(lián)絡，進行行政通知、文件的發(fā)放工作；
3、協(xié)助、監(jiān)督、執(zhí)行公司和部門行政規(guī)章制度；
4、組織會議接待、內部各項活動；
配合董事長和總經理進行日常行政事務處理。 |
| 生產管理/車間主任 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北.十堰 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、土壤學、生物技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經驗:不限
崗位描述:專業(yè)要求：肥料、土壤學等相關專業(yè)
學歷：大專及以上
崗位描述：1、 負責生產車間的生產安排，制定生產計劃，并按計劃完成生產任務；
2、負責車間人員的日常管理、培訓、考核，協(xié)調車間事務；
3、對車間人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
4、檢查車間人員的工作，確保各崗位人員按規(guī)程進行生產操作； |
| 肥料區(qū)域經理 | 湖北興田生物科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:3年以上
崗位描述:區(qū)域市場管理；
收集匯總市場信息并制定銷售計劃；
積極開拓新客戶、新銷售渠道；
維護老客戶；
根據(jù)公司流程完成銷售手續(xù)；
回款管理；
客戶管理；
向公司反饋產品使用情況并積極提出改善建議。 |
| 肥料技術總監(jiān) | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北 | 13001-14000元 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學、土壤學、農學、生物技術、農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:與各大科研院所進行技術交流，把握行業(yè)新的技術方向；
主導新產品、新配方的研究試制工作；
主導現(xiàn)有產品、配方、工藝的改進工作；
主導土壤改良方向產品開發(fā)；
主導申請肥料登記證、農業(yè)部相關登記證等；
主導申報各類政府項目及研究課題；
主導專利申請、技術認定等；
團隊建設與部門管理。 |
| 肥料研發(fā)技術員 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、微生物學、化學工藝、土壤學、植物病理學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:新產品、新配方的研究試制工作；
現(xiàn)有產品、配方、工藝的改進工作；
申請肥料登記證、農業(yè)部相關登記證等；
申報各類政府項目及研究課題；
參與各類技術交流； |
| 農藥銷售經理 | 河南省多富祥農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學、園藝、植物保護、植物營養(yǎng)學、農藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:吃苦耐勞，富有團隊精神，勇于開拓、創(chuàng)新，表達能力強，邏輯思維清晰；具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神；掌握基礎的市場方面知識。
1：年齡40歲以下，3年以上農藥銷售經驗，有市場開拓能力，并有良好的溝通能力和談判技巧，有客戶資源著優(yōu)先。
2：能經常出差。 |
| 大區(qū)經理 | 山東一點點農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
1.根據(jù)公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略，達成大區(qū)內年度銷售目標。
2.在銷售總監(jiān)領導下，進行市場拓展和客戶開發(fā)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)，進行大區(qū)內市場渠道建設、管理和維護，推進經銷商的進貨和庫存消化。
4.協(xié)助銷售總監(jiān)，組織經銷商培訓，制定年度促銷策略。 |
| 大客戶經理 | 山東一點點農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
1.根據(jù)公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略，達成大客戶年度銷售目標。
2.協(xié)助公司既定大客戶，進行零售渠道建設、管理和維護，推進零售店的進貨和庫存消化。
3.協(xié)助公司既定大客戶，進行產品宣傳和技術推廣服務，組織零售商及農戶技術培訓會，制定促銷策略。 |
| 植物中微量元素銷售區(qū)域經理 | 鄭州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物保護、林學、農學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責植物中微量元素產品的推廣銷售。
2、對區(qū)域市場內的產品信息收集和分析
3、制定有效的銷售政策，以確保產品的市場覆蓋率。
4、有計劃的完成公司制度的銷售任務
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| 植物營養(yǎng)產品經理 | 鄭州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學、土壤學、林學、農學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、銷售任務制定，分解和執(zhí)行。
2、市場開拓和產品的品牌推廣。
3、收集市場動態(tài)和最新前沿技術等市場信息，為公司制定銷售政策提供有效依據(jù)。
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| 植物中微量元素業(yè)務員 | 鄭州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林、植物保護、植物營養(yǎng)學、土壤學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司植物中微量元素是市場開拓和銷售
2、售前、售中、售后做為公司于客戶之間溝通的橋梁。
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售正常，積極完成銷售任務。
4、做好客戶信息整理和有效的客戶管理工作。
5、完成上級領導交給的其他工作。 |
| 植物營養(yǎng)產品研發(fā)員 | 鄭州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學、園林、林學、農學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司植物中微量元素新產的研發(fā)和現(xiàn)有產品的工藝優(yōu)化工作。
2、售前、售中、售后對銷售人員提供必要的技術支持工作。
3、對公司銷售人員進行產品知識培訓和客戶的產品應用指導。 |
