| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 辦公室主任 | 北京恒源嘉達科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、公司日常行政管理工作；
2、辦公用品等的采購、領(lǐng)用、管理
3、公司各類檔案的綜合管理工作。
4、薪酬管理、社保、公積金管理等相關(guān)工作；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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| 會計 | 北京恒源嘉達科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1、要求財經(jīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉財稅政策和財務(wù)核算，能夠熟練操作用友財務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具備較強的財務(wù)分析及文字表達能力。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 哈維斯（北京）農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、市場營銷、植物檢驗與檢疫、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:誠招銷售經(jīng)理（中、微量元素肥料銷售）
入職要求：男女不限，女性優(yōu)先，年齡20-45歲；
1，高中以上學(xué)歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2，要求責(zé)任心強，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
3，樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，能出差；
4, 有一定的客戶資源和市場開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
5，有農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林... |
| 育種技術(shù)專員 | 國家能源非糧生物質(zhì)原料研發(fā)中心 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)甜高粱市場調(diào)查、進行市場規(guī)劃和統(tǒng)籌；
2、維護客戶關(guān)系，及時了解反饋試種及耕種品種生長情況；
3、負(fù)責(zé)種子銷售相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)試驗布置、技術(shù)服務(wù)和推廣。
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| 作物栽培技術(shù)專員 | 國家能源非糧生物質(zhì)原料研發(fā)中心 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、組織項目申報材料的編寫、送審與跟進；
2、負(fù)責(zé)能源作物大田實驗方案設(shè)計、布置、取樣、數(shù)據(jù)分析和報告編制；
3、負(fù)責(zé)能源作物的土壤化驗、施肥、田間管理、除蟲打藥等的大田管理；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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| 會計 | 興綠農(nóng)業(yè)科技(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、單位提供食宿；外租房，單位給予一定補助；
2、基本工資3000-4000元/月，獎金提成另議；簽定勞動合同；
3、提供社會保險保障（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）；
4、其他面議；
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| 業(yè)務(wù)員 | 興綠農(nóng)業(yè)科技(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、本公司提供食、宿、交通、通訊；
2、基本工資2500-3000元/月，獎金提成2500-3000元/月；
3、提供社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）；
有駕駛證者優(yōu)先； |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 中農(nóng)興泰生物科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司開發(fā)新市場，主要需要大區(qū)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 中農(nóng)興泰生物科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶，推廣公司產(chǎn)品。 |
| 山東市場市級區(qū)域經(jīng)理 | 北京市冠海生物技術(shù)開發(fā)有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、市場營銷、作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:由于公司市場在山東地區(qū)擴展壯大，山東事業(yè)部需要能夠一起共同努力發(fā)展事業(yè)的有志青年踴躍加入我們的團隊。
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場工作（包括產(chǎn)品營銷，市場維護，會議組織等）
2.在這里即使沒有什么銷售經(jīng)驗，團隊會帶你一起共同成長進步，讓你各方面得到鍛煉，快速成長為一名合格的營銷人員
3.在這里只要認(rèn)真努力，踏實工作，高額的收入不再是夢想，這完全由你自己的態(tài)度來決定
我們提供的不僅... |
| 河北區(qū)域經(jīng)理 | 大北農(nóng)集團北京達世豐生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、調(diào)查當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植資源,掌握主要作物用藥與防治情況,并進行整理、分析；
2、根據(jù)合作伙伴的具體情況，制定相關(guān)產(chǎn)品營銷或促銷方案，開發(fā)、維護零售網(wǎng)絡(luò)；
3、開發(fā)空白市場；
4、完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；
5、按時上交公司要求的各類報表。 |
| 遼寧區(qū)域經(jīng)理 | 大北農(nóng)集團北京達世豐生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、調(diào)查當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植資源,掌握主要作物用藥與防治情況,并進行整理、分析；
2、根據(jù)合作伙伴的具體情況，制定相關(guān)產(chǎn)品營銷或促銷方案，開發(fā)、維護零售網(wǎng)絡(luò)；
3、開發(fā)空白市場；
4、完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；
5、按時上交公司要求的各類報表。 |
| 華北區(qū)域推廣專員 | 大北農(nóng)集團北京達世豐生物科技有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售
2、優(yōu)秀零售商檔案的建立
3、協(xié)助優(yōu)秀零售店店面促銷、貨品展示、試驗示范等 |
| 種子生產(chǎn)人員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 甘肅 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
任職資格：
1、 農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、 2年以上玉米種子生產(chǎn)經(jīng)驗；
3、 扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，能夠熟練使用辦公軟件；
4、 良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力。 |
| 玉米育種技術(shù)員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1.開展科研調(diào)研，及時準(zhǔn)確地收集科研育種信息，對科研育種趨勢進行分析預(yù)測，尤其是對在育品種的發(fā)展趨勢進行準(zhǔn)確預(yù)測，掌握發(fā)展動態(tài)。
2.依據(jù)公司育種計劃,按照優(yōu)質(zhì)多抗，配合力高的原則，選育自交系，組配雜交組合。
3.開展新組合的品比試驗，鑒定出優(yōu)良組合。
4.收集、整理科研育種數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析品種數(shù)據(jù)，建立健全科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，為科研育種的趨勢分析奠定基礎(chǔ)。
5.開... |
| 水稻育種技術(shù)員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物繁育、種子科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1.開展科研調(diào)研，及時準(zhǔn)確地收集科研育種信息，對科研育種趨勢進行分析預(yù)測，尤其是對在育品種的發(fā)展趨勢進行準(zhǔn)確預(yù)測，掌握發(fā)展動態(tài)。
2.依據(jù)公司育種計劃,按照優(yōu)質(zhì)多抗，配合力高的原則，選育自交系，組配雜交組合。
3.開展新組合的品比試驗，鑒定出優(yōu)良組合。
4.收集、整理科研育種數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析品種數(shù)據(jù)，建立健全科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，為科研育種的趨勢分析奠定基礎(chǔ)。
5.開... |
| 化驗員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司生物技術(shù)研究中心實驗室的籌建工作，規(guī)劃實驗室功能分區(qū)、儀器設(shè)備采購預(yù)算、制定實驗室操作規(guī)程及制度、制定分子育種目標(biāo)、計劃并執(zhí)行等；
2.利用分子標(biāo)記技術(shù)結(jié)合常規(guī)育種技術(shù)對公司種質(zhì)資源進行整理分類，弄清自交系的系譜關(guān)系，建立數(shù)值化系譜，提高對育種資源的選擇能力；
3.采用分子標(biāo)記技術(shù)，通過QTL研究，跟蹤特定育種性狀如抗病，抗旱等，實現(xiàn)分子標(biāo)記輔助選擇育種，提高育種能力，減... |
| 審計 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助審計部經(jīng)理完善內(nèi)部控制的有關(guān)流程。
2. 定期到總部各部門，及各子、分公司和辦事處進行審計，完成審計報告。
3. 根據(jù)審計結(jié)果，協(xié)助總部各部門及各子、分公司和辦事處制定改進行動計劃，并追蹤計劃的實施。
4. 完成審計部經(jīng)理布置的其他工作。
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):外語、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1、發(fā)展為境外公司提供良種繁殖的業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司各類種子的進出口；
3、完成種子進出口的審批、檢疫、報關(guān)、收發(fā)貨等流程；
4、完成公司各類種子的進出口報關(guān)、清關(guān)、貨物收發(fā)工作。
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| 行政主管 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1、 參與制定、完善公司的各項行政管理制度。
2、 負(fù)責(zé)各類會議的服務(wù)及會前的準(zhǔn)備工作，落實公司相關(guān)會議和重大活動的會務(wù)工作；負(fù)責(zé)會議的相關(guān)文字稿件、攝像、會議通知、會議紀(jì)要工作；
3、 公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)方案和事宜的具體實施；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的組織。包括：活動通知發(fā)放、活動方案確定、人員組織。
4、 負(fù)責(zé)通訊管理車輛管理工作，參與固定資產(chǎn)的管理管理。
5、... |
