2004年4月至2004年8月,中電萬通科技有限公司
,主要是協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下屬銷售人員的關(guān)系，做好此間的溝通。 對(duì)下屬人員所提出的問題進(jìn)行解決。并對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
2004年8月至2005年9月,新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司,我們自進(jìn)入公司后，先做了三個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，公司為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，讓我們能安心學(xué)習(xí)。我們主要是做團(tuán)體工作，即與各個(gè)公司的關(guān)鍵人聯(lián)系，讓公司領(lǐng)導(dǎo)為我們的員工做商業(yè)保險(xiǎn)，也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)為員工提供更高的福利待遇，讓他們更為踏實(shí)的為公司服務(wù)與工作。 我現(xiàn)在已經(jīng)和幾家家旅行社簽了一年的協(xié)議，即他們旅行社今年的出團(tuán)都在我這里投保。 還和一家私營(yíng)企業(yè)談了關(guān)于年終員工福利待遇的問題，即為員工投保意外險(xiǎn)，已經(jīng)簽單了。 我比較有親和力，而且很擅言談，會(huì)洽談，接受能力很強(qiáng)。