| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 人事管理專員 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領導實施本部門工作計劃
2、輔助領導完成人員招募、績效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負責員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實施公司的各項人力資源政策
8、輔助完成公司各項大型會... |
| 財務部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.擔任知名消費品企業(yè)財務總監(jiān)職位3年以上，快消品企業(yè)優(yōu)先。
2.工作嚴謹、責任心強，具優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的帶隊伍意識及能力。
3.在建設和推進規(guī)范化的財務管控體系方面業(yè)績突出。
4.思路清晰、邏輯縝密。內(nèi)外統(tǒng)籌能力強、具良好的溝通能力。
5.除精通財務相關工作外，對公司業(yè)務具有良好的洞察力及敏感度。
6.具知名外企及民企綜合任職經(jīng)驗者優(yōu)先，具良好的融資渠道及經(jīng)驗者優(yōu)先。
... |
| 市場部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定公司全年市場推廣費用預算及市... |
| 企劃部經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、 組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
5、 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、 制定公司全年市場推廣... |
| 總經(jīng)理 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1. 制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2 .發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長
3. 監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4. 負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況
5.建立公司與上級主管部門，政府機構... |
| 全國銷售總監(jiān) | 哈爾濱貝滋特乳業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 哈爾濱貝滋特乳業(yè)有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、從事快速消費品行業(yè)最少五年以上者,并且做過管理階層,獨自帶領過200以上團隊者.
2、有較強的獨立開發(fā)市場及維護能力,并且要有領導及組織團隊能力.
3、可根據(jù)市場情況結合公司情況做出營銷及戰(zhàn)略性方案.
4、對市場費用管控能力強,對市場操作有自己獨到的心得及能力
5、要長期出差,并且對企業(yè)忠誠度要高. |
| 大客戶經(jīng)理 | 哈爾濱貝滋特乳業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、從事快速消費品行業(yè)最少五年以上者,并且做過管理階層,獨自帶領過200以上團隊者.
2、有較強的獨立開發(fā)市場及維護能力,并且要有領導及組織團隊能力.
3、可根據(jù)市場情況結合公司情況做出營銷及戰(zhàn)略性方案.
4、對市場費用管控能力強,對市場操作有自己獨到的心得及能力
5、要長期出差,并且對企業(yè)忠誠度要高. |
| 乳品招商經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 根據(jù)公司卻的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃；
2. 根據(jù)公司制定的招商政策，負責所轄業(yè)務的接待、洽談簽約工作；
3. 積極了解市場信息，研究行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議；
4. 良好的溝通能力，客戶資料信息的維護，搜集；
5. 主動性較強，思維敏捷；
|
| 乳品項目經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1. 配合公司戰(zhàn)略計劃，完成新店的開業(yè)；
2. 對專賣店的裝修等相關工作進行專業(yè)的指導和監(jiān)督，維護公司形象；
3. 負責與客戶溝通，并迅速反應市場信息；
4. 有一定的協(xié)調(diào)與抗壓能力，能吃苦耐勞，并有執(zhí)著的工作態(tài)度。
|
| 乳品渠道經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 管理所有門店的營運管理工作，根據(jù)總部戰(zhàn)略,制定、落實各門店營運策略，督導門店銷售，確保達到利潤目標；
2. 制定日常的專賣店相關運營制度體系，業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系；
3. 及時了解專賣店生意詳情，指導專賣店生意提升；
4. 巡查各分店，發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改；
5. 專賣店人員培訓，為公司培養(yǎng)及儲備營運專業(yè)人；
|
| 乳品銷售區(qū)域經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 參與區(qū)域銷售任務的制定、并負責區(qū)域內(nèi)銷售任務的達成；
2、 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商訂單的回款及追蹤；
3、 負責所屬區(qū)域營銷團隊的建設和管理；
4、 負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商及零售終端管理、促銷活動的執(zhí)行；
5、 日常銷售報表，工作總結的的上報；
6、 負責了解本市場動態(tài)和市場信息的資料并呈報。
|
| 網(wǎng)站推廣/SEO | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、電子商務專員、網(wǎng)絡營銷專員
1、根據(jù)本企業(yè)具體需求，獨立策劃和編寫網(wǎng)站推廣方案。
2、負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化（SEO）工作，alibaba推廣、郵件群發(fā)、論壇營銷、網(wǎng)絡信息群發(fā)等網(wǎng)絡推廣工作。
3、負責百度、GOOGLE、alibaba等平臺上進行推廣投放及廣告帳戶日常監(jiān)控。
|
| 乳品銷售區(qū)域經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 參與區(qū)域銷售任務的制定、并負責區(qū)域內(nèi)銷售任務的達成；
2、 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商訂單的回款及追蹤；
3、 負責所屬區(qū)域營銷團隊的建設和管理；
4、 負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商及零售終端管理、促銷活動的執(zhí)行；
5、 日常銷售報表，工作總結的的上報；
6、 負責了解本市場動態(tài)和市場信息的資料并呈報。
|
| 乳品銷售區(qū)域經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 參與區(qū)域銷售任務的制定、并負責區(qū)域內(nèi)銷售任務的達成；
2、 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商訂單的回款及追蹤；
3、 負責所屬區(qū)域營銷團隊的建設和管理；
4、 負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商及零售終端管理、促銷活動的執(zhí)行；
5、 日常銷售報表，工作總結的的上報；
6、 負責了解本市場動態(tài)和市場信息的資料并呈報。
|
| 銷售經(jīng)理 | 杭州妙萃食品有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)知識大專以上學歷，掌握一定的銷售管理理論。
2.有敏銳的市場洞察力，應變能力，創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3.有極強的工作責任感，忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴守機密。
4.備果斷的決策風格，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔風險的意識。
5.事銷售管理或者相關業(yè)務管理工作3年以上的經(jīng)歷，具備2年以上快速消費品銷售管理。
|
| 食品團購專員（業(yè)務） | 杭州妙萃食品有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責團購客戶的開發(fā)、維護及管理，保持與團購客戶的良好合作關系；
2、根據(jù)部門年度工作目標制訂個人年、月、周團購銷售計劃并促使目標達成；
3、做好公司產(chǎn)品銷售工作并及時進行整理、統(tǒng)計；
4、完成領導安排的其它事宜；
|
| 業(yè)務員 | 杭州妙萃食品有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.男、女不限 20—45歲之間，戶籍不限，學歷；中專以上。
2.身體健康，頭腦靈活，有敢闖精神，有理想。
3.有良好的個人修養(yǎng)，團隊精神和責任感，能吃苦耐勞。
4.對快速消費品市場有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
|
| 食品業(yè)務員 | 杭州妙萃食品有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.男、女不限 20—45歲之間，戶籍不限，學歷；中專以上。
2.身體健康，頭腦靈活，有敢闖精神，有理想。
3.有良好的個人修養(yǎng)，團隊精神和責任感，能吃苦耐勞。
4.對快速消費品市場有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
|
| 辦公室主任 | 沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1、本職位為公司高層管理職位，要求：45歲以下，本科以上學歷，行政管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，具有豐富的管理經(jīng)驗；
3、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，有良好的內(nèi)、外聯(lián)及公關能力；
4、熟悉大型企業(yè)行政管理、后勤管理及企業(yè)文化建設工作；
5、提高內(nèi)部管理、應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通... |
