| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 人力資源主管 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平。
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘,績效,培訓,薪酬,員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作。
3、推進管理團隊的建設,塑造,維護,發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
4、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
5、細化各... |
| 總經(jīng)理 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議：全面領會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略：組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道：負責與董事長保持良好溝通，定期向董... |
| 車間主任 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、 負責車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的順利進行。
2、 負責車間人員的考勤工作及協(xié)助生產(chǎn)部部長組織生產(chǎn)部人員培訓。
3、、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備操作程序，檢查各工藝生產(chǎn)人員是否違反工藝紀律，對違反工藝紀律，不及時糾正而造成的事故負責。
4、負責生產(chǎn)部各班組清場后的檢查，并對清場質(zhì)量嚴格把關負責。
5、 抓好現(xiàn)場安全工作，保證生產(chǎn)的正常進行且按時完成任務。
... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行
2、銷售回款
3、銷售費用控制
4、市場開發(fā)
5、客戶關系管理
6、售后服務
7、銷售信息管理
8、銷售團隊建設
|
| 質(zhì)檢經(jīng)理 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:男女不限，大專及以上學歷，要求具備三年以上乳制品或者食品行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
有良好的表達溝通能力，勤奮敬業(yè)，試用期一個月。
|
| 銷售經(jīng)理 | 東營市一大早乳業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司客戶的開發(fā)、維護工作
2、負責公司銷售產(chǎn)品的洽談及后期跟進工作
3、負責公司品牌的推廣，提高產(chǎn)品的認知度
4、完成公司下達的銷售、回款任務
5、有食品飲料相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
|
| 業(yè)務代表 | 益海嘉里 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； |
| 糧食儲藏專員 | 益海嘉里 | 江蘇.淮安 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、物流管理、食品科學、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負責根據(jù)收購單、化驗單對各原料品種的儲存需要，安排卸貨地點；負責掌握原料性能，定期檢查并通知品管定期抽樣；負責記錄每日卸原料的車號、發(fā)貨人、數(shù)量等；
2.負責對勞務用工人員質(zhì)量的監(jiān)督及人員的統(tǒng)計；負責監(jiān)督其作業(yè)質(zhì)量；負責協(xié)助班長指揮作業(yè)車輛進出，維持作業(yè)現(xiàn)場秩序；
3.負責每項作業(yè)單元內(nèi)作業(yè)過程的衛(wèi)生；負責對投料倒下的舊包裝物的挑揀存放，做好記錄，辦理出庫及其它部門的領用手續(xù)；
... |
| 物流專員 | 益海嘉里 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):物流管理、食品科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責貨物的到港提貨、出港發(fā)貨交接工作,交接過程要確保單據(jù)與實物的一致性。
2、按指令選擇正確的發(fā)貨方式,并保存好發(fā)貨交接單據(jù)。
3、根據(jù)驗貨標準對產(chǎn)品進行檢驗。
4、協(xié)助倉管員做好貨物點驗與入倉工作。
5、負責核查出庫產(chǎn)品與出庫訂單內(nèi)容的一致性。
6、負責出庫產(chǎn)品的包裝工作。
7、按時完成上級領導交待的其它工作。 |
| 成本會計 | 益海嘉里 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):經(jīng)貿(mào)、會計、金融 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:會計、金融專業(yè)、制造企業(yè)成本會計兩年工作經(jīng)驗，熟悉erp系統(tǒng)，月度成本結(jié)賬、日常生產(chǎn)工單維護，車間領料及成品繳庫等單據(jù)審核，工作認真仔細、有良好的團隊合作精神。 |
| 辦公室文員 | 福建省閩中有機食品有限公司 | 福建.莆田 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，對數(shù)據(jù)較敏感，男女不限。
2、做事認真，細心，對于一些文案等通知，等熟練進行書寫發(fā)布。
3、能迅速適應新環(huán)境，能迅速融入團隊。
4、需有團隊精神，互助精神。
5、待遇面議。
6、若有經(jīng)驗者，中專也可。
|
| 招聘專員 | 福建省閩中有機食品有限公司 | 福建.莆田 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、招聘/人事專員：負責員工招聘，組織參與全面的招聘流程；建立、維護人事檔案；員工入離職相關工作辦理；
2、培訓專員：培訓相關工作開展與實施；負責員工入職培訓、內(nèi)部及外部培訓管理工作；
3、薪酬專員：協(xié)助制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，參與設計與優(yōu)化考評標準與方法；協(xié)助組織各部門的績效考核工作及設計績效考核體系與指標；建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；員工工資核算；社... |
| 食品銷售區(qū)域經(jīng)理 | 福建省閩中有機食品有限公司 | 福建.莆田 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有行業(yè)從業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗。
2、熟悉客戶關系處理。
3、具備極強的社會活動能力，較強的語言和文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力和一定的策劃能力。
4、具有高度的工作熱情和開拓精神，愿意承擔工作壓力，良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
5、待遇面議。
6、能適應經(jīng)常性出差。
|
| 平面設計 | 青島歐瑞錦食品有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1、公司網(wǎng)站、網(wǎng)上商城、宣傳資料的策劃和設計；
2、有食品包裝設計和高端食品類宣傳材料；
3、可兼顧網(wǎng)上商城銷售和國內(nèi)招商的維護的設計者優(yōu)先；
|
| 食品銷售經(jīng)理 | 青島歐瑞錦食品有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:熟悉進口食品或國內(nèi)高端食品招商、分銷渠道建設及網(wǎng)上營銷推廣策劃；
|
| 外貿(mào)業(yè)務主管 | 青島歐瑞錦食品有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、經(jīng)貿(mào) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:國際貿(mào)易優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理
1、食品工程、國際貿(mào)易等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、英語6級或同等水平以上，專業(yè)的商務英語應用能力二外為 法,德,西等,并能進行簡單口語和書面交流者優(yōu)先。
3、2年以上國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗，有水產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗, 了解相關產(chǎn)品知識尤佳。
4、通曉國際貿(mào)易操作流程和相關業(yè)務知識，掌握國際市場營銷知識
5、較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，判斷與決策能力
6、熱情，有... |
| 總經(jīng)理助理 | 上海梅林美達食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.全日制本科以上學歷，經(jīng)濟類或管理類等相關專業(yè)；
2.為人誠實、沉穩(wěn)、積極向上，中共黨員優(yōu)先考慮；
3.2年以上銷售相關經(jīng)驗；
4.具備良好的文字功底，能獨立起草各種公文，熟練操作辦公軟件（WoγD、EXCEL、POWERPOINIT等） 反應敏捷、思路清晰、條理性強，有較強的溝通及語言表達能力，執(zhí)行能力強，工作仔細、考慮周到，責任心強；
5.能承受較大的工作壓力，適應... |
| 食品銷售經(jīng)理 | 上海梅林美達食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.40歲以下，大專以上學歷；
2.有5年以上KA總部及代理商銷售經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，2年以上外地工作經(jīng)驗；
3.良好的客情關系、具有較強的判斷、報表、溝通及組織能力以及促銷組織能力，計劃性及數(shù)字概念強，電腦操作熟練；
4.工作主動性強，有責任心、能吃苦、辦事效率高，能承受工作壓力，有忠誠度，執(zhí)行力強；
5.本市戶口，可經(jīng)常出差， 加四金。
6.需提供從事食品... |
| 人事部經(jīng)理 | 上海梅林美達食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、30-40歲，大專及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
2、五年以上人事招聘經(jīng)驗，至少二年以上招聘主管崗位工作經(jīng)驗，能獨立開展完成招聘工作；
3、熟悉人力資源六大模塊，精通人力資源招聘模塊，具有良好的招聘渠道開拓能力，擁有一定的招聘渠道資源；
4、溝通表達能力突出，具有良好的心理素質(zhì)和平和的心態(tài)，能夠承受較大工作壓力。
|
| 直營門店營運副總監(jiān) | 江蘇鴻軒生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責落實完成公司直營店的年度銷售目標；
2、負責公司直營店的拓展和管理，包括前期選址、店長導購員的招聘培訓、開業(yè)布置與促銷策劃等；
3、負責直營店的貨品分析與消化， 匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
4、負責直營店的促銷活動策劃、貨品調(diào)整、贈品、飾品準備、宣傳與促銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估；
5、負責直營店員工的績效考核、晉級評定工作。
|
