| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 科迪食品集團(tuán)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:職 責(zé)：負(fù)責(zé)所轄城市（地區(qū)）的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷(xiāo)售過(guò)程管理工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
招聘要求：30歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代銷(xiāo)售渠道及終端建設(shè)，熟悉本地（居住地）速凍食品銷(xiāo)售市場(chǎng)。
工資待遇：
1、城市經(jīng)理基本工資：1200-2400元/月
2、業(yè)務(wù)代表基本工資：800-12... |
| 食品銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 科迪食品集團(tuán)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職 責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷(xiāo)售過(guò)程管理工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
招聘要求：35歲以下，大專(zhuān)以上文化程度，5年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)3年以上城市經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代銷(xiāo)售渠道及終端建設(shè)，熟悉速凍食品行業(yè)市場(chǎng)。
工資待遇：基本工資年薪6-12萬(wàn) |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 科迪食品集團(tuán)股份有限公司 | 河南.商丘 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理... |
| 食品市場(chǎng)總監(jiān) | 科迪食品集團(tuán)股份有限公司 | 河南.商丘 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)... |
| 食品銷(xiāo)售經(jīng)理 | 成都海灣食品有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、具有三年以上食品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有行業(yè)專(zhuān)業(yè)水平，熟悉并能擬訂銷(xiāo)售工作流程，熟悉所在區(qū)域的行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)狀況；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的客戶資源，有推廣活動(dòng)的制定、執(zhí)行及管控經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力和管控能力；
5、戶口是當(dāng)?shù)毓ぷ鞒鞘械膬?yōu)先考慮。
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| 人事專(zhuān)員 | 湖北同一食品有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、食品科學(xué)、管理、文秘、人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理，包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。
2、做好入職培訓(xùn)，以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理。
3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)助員工順利辦好離職，辦好離職物品交接。
4、做好日�？记�、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄，統(tǒng)計(jì)員工出勤情況
5、根據(jù)相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和... |
| 屠宰廠技術(shù)工人 | 湖北同一食品有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:我公司現(xiàn)招聘車(chē)間工人100名：
1、工作：雞肉分割、擺盤(pán)、稱(chēng)重、裝箱、入庫(kù)、裝車(chē)等。
2、要求：男女不限，年齡17-50歲，身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)腰間盤(pán)突出、風(fēng)濕等病），能夠適應(yīng)站立工作。
3、工資：月收入1400-2000元（根據(jù)崗位不同而定）。 遼寧省誠(chéng)信企業(yè)，從不拖欠工資。
4、每月享受兩天帶薪休息（企業(yè)統(tǒng)一停產(chǎn)放假）
5、單身免費(fèi)住宿，夫妻間，有冷熱水，暖氣，每... |
| 屠宰場(chǎng)車(chē)間主任 | 湖北同一食品有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、管理 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、一年以上食品企業(yè)車(chē)間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO、HACCP控制體系管理經(jīng)驗(yàn)。
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| 銷(xiāo)售部經(jīng)理 | 湖北同一食品有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、經(jīng)貿(mào)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:雞肉制品市場(chǎng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有整合資源者優(yōu)先 |
| 食品生產(chǎn)操作員 | 湖南盛節(jié)節(jié)高食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.超前培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干后備力量，為公司穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.公司環(huán)境優(yōu)美，有獨(dú)立的生活區(qū)域，提供員工宿舍。公司文化生活豐富，設(shè)有員工活動(dòng)室，可進(jìn)行收看電視、上網(wǎng)、閱讀、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娛樂(lè)活動(dòng)。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 食品品管 | 湖南盛節(jié)節(jié)高食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.超前培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干后備力量，為公司穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.公司環(huán)境優(yōu)美，有獨(dú)立的生活區(qū)域，提供員工宿舍。公司文化生活豐富，設(shè)有員工活動(dòng)室，可進(jìn)行收看電視、上網(wǎng)、閱讀、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娛樂(lè)活動(dòng)。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 會(huì)計(jì) | 湖南盛節(jié)節(jié)高食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.超前培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干后備力量，為公司穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.公司環(huán)境優(yōu)美，有獨(dú)立的生活區(qū)域，提供員工宿舍。公司文化生活豐富，設(shè)有員工活動(dòng)室，可進(jìn)行收看電視、上網(wǎng)、閱讀、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娛樂(lè)活動(dòng)。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 銷(xiāo)售內(nèi)勤 | 湖南盛節(jié)節(jié)高食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
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| 銷(xiāo)售部經(jīng)理 | 湖南盛節(jié)節(jié)高食品股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，快速消費(fèi)8年以上同級(jí)在職工作 ，有罐頭、飲料、酒類(lèi)、方便面的快消品工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，有客戶資源著優(yōu)先！
2、電腦操作熟練，能夠較長(zhǎng)期出差；
3、對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)分解與達(dá)成跟進(jìn)、銷(xiāo)售管理KPI分解與執(zhí)行進(jìn)度追蹤等均能夠有足夠的能力管理與執(zhí)行力，有一定的營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。
4、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力；
5、擁有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售/談判技巧，并能... |
| 業(yè)務(wù)員 | 內(nèi)蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、能吃苦耐勞；
2、踏實(shí)、有責(zé)任心溝通能力強(qiáng)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有禮品，奢侈品，滋補(bǔ)品團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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| 乳品銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 西安宏興乳業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、 參與區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的制定、并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商訂單的回款及追蹤；
3、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
4、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及零售終端管理、促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行；
5、 日常銷(xiāo)售報(bào)表，工作總結(jié)的的上報(bào)；
6、 負(fù)責(zé)了解本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料并呈報(bào)。
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| 辦公室主任 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.1年以上企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4.文筆優(yōu)秀，具備良好的制度編寫(xiě)、公文起草能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5.與地方管理部門(mén)存在良好的溝通關(guān)系；
6.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通影響力、協(xié)調(diào)、組織能力。
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| 業(yè)務(wù)員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、食品類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，有快速消費(fèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；
4、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞。
5、常住地為湖南、湖北、江西、廣東、河南
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| 食品銷(xiāo)售部經(jīng)理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:飲料推廣、經(jīng)銷(xiāo)商管理
1、男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)味品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力、組織能力，具有敬業(yè)、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和忠誠(chéng)度。
4、身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)：湖南、湖北、江西、廣東、河南
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| 食品企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):金融、會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作，對(duì)公司費(fèi)用執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制，并對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)成果加以分析說(shuō)明。
2、公司預(yù)算范圍的費(fèi)用考核及評(píng)價(jià)，并提出合理化建議和監(jiān)督方案，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、盈利能力的分析工作。
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