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專業(yè):中草藥、園藝、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助建設(shè)中草藥或花卉種植基地,對中草藥/花卉種植技術(shù)進行指導(dǎo),并與當?shù)卣⒋逦、村民等保持良好溝通?/td>
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作;推動并執(zhí)行公司的各項相關(guān)規(guī)章制度;負責日常人事管理、培訓(xùn)、活動組織等工作;完成上級交給的其它事務(wù)性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務(wù)。
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專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責生產(chǎn)組長相關(guān)工作,員工考勤、數(shù)據(jù)記錄、溫室植被管理、人員管理等......
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專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責: 農(nóng)場植保、水肥管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)計劃,組織和實施農(nóng)場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長,滿足生產(chǎn)的要求。
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專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責對園林花木的日常管理 2、負責花木的種植和維護
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、具有一定的寫作能力 2、較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力 3、負責公司人事、檔案、后勤、對外協(xié)調(diào)等工作 4、有德語或其他外語口語能力的優(yōu)先錄用
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、負責公司花木采購、種植、維護、銷售等全過程管理。 2、負責景觀工程全過程施工管理. 3、負責管理工程部、采購部、營銷部 4、負責對所屬部門的管理與人員培訓(xùn)、考核。 5、具有園林相關(guān)中級以上職稱、有豐富的實踐經(jīng)驗 6、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展...
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪...
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、了解客服服務(wù)需要信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 2、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題。 3、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 待遇:試用期1500+提成,轉(zhuǎn)正1600+提成,月工資2000-2500周末雙休,每個月公司有一到兩次聚餐。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司各項銷售政策,完成公司產(chǎn)品的銷售,達成年度銷售目標; 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,管理客戶關(guān)系,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶; 3、對客戶提供專業(yè)咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、負責應(yīng)收帳款的管理。
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專業(yè):園林、園藝、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責重慶區(qū)域市場的開拓,達成年度銷售目標; 2、完成行業(yè)大客戶的市場定位,及時進行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息,捕捉銷售機會; 3、維護和發(fā)展大客戶關(guān)系,完成投標、簽約等任務(wù),并與售后服務(wù)團隊密切合作以加強服務(wù)水平; 4、處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查; 5、客戶資料檔案管理,進行客戶分析,挖掘客戶進一步需求。
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專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃; 2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、年齡28歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具備較強的公文寫作能力; 4、卓越的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力,具備責權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力;
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專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、組織落實景觀設(shè)計; 2、制定設(shè)計標準,控制景觀設(shè)計實施效果; 3、審核景觀方案,提出合理化建議; 4、組織采購景觀工程所需材料; 5、解決施工相關(guān)技術(shù)問題,監(jiān)控施工進度,組織驗收。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 1.能熟練的日語寫作、翻譯; 2.能操作基本的辦公軟件; 3.從事日本客氣的接待、翻譯工作; 4.吃苦耐勞,性格開朗,語言表達能力強。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 1.熟悉基本辦公軟件操作; 2.性格開朗,語言組織能力強; 3.文秘專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 1.財務(wù)或行政管理,持會計從業(yè)資格證; 2.熟練操作辦公軟件,有較強的語言表達能力和溝通能力; 3.為人謹慎細心,性格開朗,團隊意識強; 4.具有良好的溝通的協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行能力; 5.有駕照者優(yōu)先。
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專業(yè):園林、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責園林項目工人工作的合理安排及管理,負責園林的技術(shù)管理以及銷售等。
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