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山西晉牧動物藥業(yè)有限公司 河南 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、誠實、正直、吃苦耐勞,能出差; 2、具有良好的分析和解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力; 3、具有市場開拓和維護能力; 4、從事獸藥銷售工作或技術服務2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、有客戶資源或銷售團隊者優(yōu)先; 有意者可與公司銷售經(jīng)理面談,電話:0351-3433042
山西晉牧動物藥業(yè)有限公司 河北 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、誠實、正直、吃苦耐勞,能出差; 2、具有良好的分析和解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力; 3、具有市場開拓和維護能力; 4、從事獸藥銷售工作或技術服務2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、有客戶資源或銷售團隊者優(yōu)先; 有意者可與公司銷售經(jīng)理面談,電話:0351-3433042
山西晉牧動物藥業(yè)有限公司 江蘇 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、誠實、正直、吃苦耐勞,能出差; 2、具有良好的分析和解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力; 3、具有市場開拓和維護能力; 4、從事獸藥銷售工作或技術服務2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、有客戶資源或銷售團隊者優(yōu)先; 有意者可與公司銷售經(jīng)理面談,電話:0351-3433042
北京萬物合生物科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責發(fā)酵車間的生產(chǎn)管理,設備維護。
陜西古漢實業(yè)發(fā)展有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物檢驗與檢疫、作物栽培與耕作、作物遺傳育種 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述: 熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)或種植業(yè)操作流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
江門市得寶集團有公司佛山分公司 廣東.佛山 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、生物技術 學歷:中!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負責所轄區(qū)域飼料銷售及客戶開發(fā)。 2、執(zhí)行公司下達的銷售目標和任務。 3、服務、協(xié)調(diào)、維護區(qū)域內(nèi)客戶。
江門市得寶集團有公司佛山分公司 廣東.佛山 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 客戶管理:負責客戶需求調(diào)研、客戶心理分析和客戶滿意度調(diào)查;策劃大客戶開發(fā)和維護方案,規(guī)范客戶關系管理、客戶檔案管理;為經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶提供技術支持和培訓服務。 2、 經(jīng)銷商培訓工作的策劃組織與實施,負責經(jīng)銷商文化建設。 3、 銷售人員管理:對本區(qū)域業(yè)務人員的工作進行指導、監(jiān)督、完成銷售目標。 4、 產(chǎn)品研究:客戶、銷售一線等調(diào)研資料的分析,確定產(chǎn)品的研發(fā)方向;產(chǎn)品價格管理...
安徽科爾藥業(yè)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:從事獸藥銷售一年以上
安徽科爾藥業(yè)有限公司 廣東 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.大專及以上學歷,精通獸藥或養(yǎng)殖方面知識,從事獸藥銷售兩年以上。 2.有良好的職業(yè)意識(具備領導力、學習能力、創(chuàng)新能力、工作積極主動),職業(yè)化行為能力(具備計劃與執(zhí)行能力、過程管理能力、系統(tǒng)思考分析能力、解決問題能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力),職業(yè)道德與態(tài)度(具備職業(yè)操守、敬業(yè)與責任感、團隊協(xié)作精神) 主要工作職責:1.營銷體系建設:根據(jù)公司制定的營銷策略,領導公司的營銷體系...
成都巨星農(nóng)牧科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:中專以上學歷,1年以上集約化豬場工作經(jīng)驗,熟練掌握并能獨立完成采精,精液配制,查情,配種等基本生產(chǎn)操作。
成都巨星農(nóng)牧科技有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:中專及以上學歷,2年以上豬場一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉豬場獸醫(yī)防疫流程及實際操作規(guī)范。公司將提供有競爭力的薪酬和發(fā)展平臺。
福建金農(nóng)威飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:為客戶及豬場提供管理及技術支持。
福建金農(nóng)威飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.省區(qū)辦事處管理,區(qū)域管理、區(qū)域市場規(guī)劃、業(yè)務人員及關鍵客戶管理。 2.大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)(特殊人才可以放寬學歷要求)。 3.兩年以上飼料銷售經(jīng)驗和區(qū)域市場管理經(jīng)驗。 工作地點:福建、浙江、廣東、江西、湖南等省份。 年齡:22-40歲
福建金農(nóng)威飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品應用指導。
福建金農(nóng)威飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責原料及成品化驗、抽檢工作。
四川省天兆畜牧科技有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責豬場配種、產(chǎn)仔、培育等工作 2、豬場其他日常工作 3、報表
四川省天兆畜牧科技有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):市場營銷、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1. 熟悉種豬市場,及價格變化,收集區(qū)域內(nèi)市場信息,對收集的各類信息整理分析; 2. 參與種豬市場的調(diào)查,分析地區(qū)種豬價格,及趨勢,匯總并對華東區(qū)域種豬銷售提供業(yè)務信息; 3. 協(xié)助進行華東區(qū)域內(nèi)務管理,即績效管理、員工發(fā)展、執(zhí)行公司營銷及推廣政策; 4. 有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力,及市場拓展能力。
四川省天兆畜牧科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、育種、畜牧及市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷,有較高職業(yè)素養(yǎng),品德良好。 2、有種豬銷售經(jīng)驗及渠道,同等職位工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。有成功銷售案例,有相關客戶經(jīng)驗為佳。 3、吃苦耐勞,善于團隊建設。 4、有一定英語聽說能力。 負責豬場種豬的銷售及售后服務等工作。
旺大集團 廣西.南寧 面議 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學、食品科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責: 1、配合公司生產(chǎn)所需,采購合格的飼料原料; 2、了解和掌握飼料行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結合當?shù)卦腺徺I資訊及時匯報給采購中心來協(xié)助采購。 3、原料供應商管理; 4、部門日常事務管理。
廣東和牧農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:因發(fā)展需要,需要招聘養(yǎng)豬技術員多名,要求如下: 1、熟練掌握規(guī);i場配種、分娩、保育或者人工授精站各項流程中某部分或者全面,具備較強的實際操作經(jīng)驗; 2、畜牧獸醫(yī)或者相關專業(yè)畢業(yè),在規(guī)模化豬場相關崗位工作至少1年以上; 3、上進心較強,善于學習; 4、品德良好、優(yōu)秀,可以作為公司后備干部進行培養(yǎng); 5、待遇面議
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