| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 蛋雞預(yù)混料銷售經(jīng)理(山東) | 建明（中國）科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.結(jié)合市場需求及產(chǎn)品特性提供市場開發(fā)方案并落實(shí)，完成銷售任務(wù)
2.根據(jù)市場制定規(guī)劃，開發(fā)代理商及核心標(biāo)桿客戶，并組織區(qū)域客戶會議；
3.為規(guī)模蛋雞場提供基本的動物營養(yǎng)、飼養(yǎng)管理等方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；
4.銷售渠道的組建,舉辦有效的技術(shù)推廣會等活動。 |
| 蛋雞預(yù)混料銷售經(jīng)理(江蘇) | 建明（中國）科技有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.結(jié)合市場需求及產(chǎn)品特性提供市場開發(fā)方案并落實(shí)，完成銷售任務(wù)
2.根據(jù)市場制定規(guī)劃，開發(fā)代理商及核心標(biāo)桿客戶，并組織區(qū)域客戶會議；
3.為規(guī)模蛋雞場提供基本的動物營養(yǎng)、飼養(yǎng)管理等方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；
4.銷售渠道的組建,舉辦有效的技術(shù)推廣會等活動。 |
| 蛋雞預(yù)混料銷售經(jīng)理(安徽) | 建明（中國）科技有限公司 | 安徽 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.結(jié)合市場需求及產(chǎn)品特性提供市場開發(fā)方案并落實(shí)，完成銷售任務(wù)
2.根據(jù)市場制定規(guī)劃，開發(fā)代理商及核心標(biāo)桿客戶，并組織區(qū)域客戶會議；
3.為規(guī)模蛋雞場提供基本的動物營養(yǎng)、飼養(yǎng)管理等方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；
4.銷售渠道的組建,舉辦有效的技術(shù)推廣會等活動。 |
| 蛋雞預(yù)混料銷售經(jīng)理(湖北) | 建明（中國）科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 熱聘中 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.結(jié)合市場需求及產(chǎn)品特性提供市場開發(fā)方案并落實(shí)，完成銷售任務(wù)
2.根據(jù)市場制定規(guī)劃，開發(fā)代理商及核心標(biāo)桿客戶，并組織區(qū)域客戶會議；
3.為規(guī)模蛋雞場提供基本的動物營養(yǎng)、飼養(yǎng)管理等方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；
4.銷售渠道的組建,舉辦有效的技術(shù)推廣會等活動。 |
| 飼料線 銷售經(jīng)理(華南) | 建明（中國）科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1.完成公司制定的銷售目標(biāo)和核心產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)華南地區(qū)指定客戶及市場的銷售項(xiàng)目開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)所屬市場相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的策劃及實(shí)施；
4.收集區(qū)域市場內(nèi)競爭對手信息及其他相關(guān)的市場信息；
5.貫徹執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理要求的戰(zhàn)略實(shí)施方案；
6.開發(fā)新市場，確保區(qū)域內(nèi)銷售以高于市場增長的速度逐年增長。
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| 銷售經(jīng)理/開發(fā)組長(全國) | 廣州農(nóng)信飼料有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域營銷人員管理，定期組織會議，分析銷售市場情況，分配營銷任務(wù)，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
3、年薪10－30萬元。
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| 預(yù)混料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 金錢（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)每月完成銷售目標(biāo)、貨款回收、建立新客戶。 |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 廣州農(nóng)信飼料有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司飼料產(chǎn)品銷售過程的技術(shù)服務(wù)工作。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 金錢（珠海）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:薪酬待遇：月薪 + 獎金（銷量）+ 差旅補(bǔ)貼，具體面議
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)混料產(chǎn)品的市場銷售及推廣工作，開發(fā)區(qū)域市場，建立銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)展新客戶，開發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商，拓寬產(chǎn)品銷售范圍；
2、實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)工作。
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| 銷售主任(福建) | 建明（中國）科技有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)福建區(qū)域水產(chǎn)相關(guān)銷售，穩(wěn)定地按照銷售計(jì)劃達(dá)成銷售額及盈利目標(biāo).
2.確保銷售按照預(yù)定流程及步驟圓滿達(dá)成.
3.負(fù)責(zé)使用CRM系統(tǒng)管理銷售報(bào)告及相關(guān)活動.
4.有能力處理客戶關(guān)系中多點(diǎn)多層次的關(guān)系并成功介紹新產(chǎn)品。
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| 預(yù)混料業(yè)務(wù)員 | 金錢（珠海）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:薪酬待遇：月薪 + 獎金（銷量）+ 差旅補(bǔ)貼，具體面議
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)混料產(chǎn)品的市場銷售及推廣工作，發(fā)展新客戶，開發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商，拓寬產(chǎn)品銷售范圍；
2、實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)工作。
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| 蝦飼料銷售總監(jiān) | 金錢（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 30000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
銷售團(tuán)隊(duì)建立、規(guī)劃、管理，提升銷售到穩(wěn)定市場份額。
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| 養(yǎng)豬技術(shù)員 | 恩平市益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.江門 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治、動物藥學(xué)、動物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)母豬場生豬飼養(yǎng)、保健技術(shù)指導(dǎo)
2、協(xié)助組長、區(qū)長管理工作
3、生豬管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)處理 |
| 養(yǎng)鵝技術(shù)員 | 廈門多盛建筑科技有限公司 | 廣東.汕尾 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)家禽（鵝）的技術(shù)指導(dǎo)，包含病理、藥理、養(yǎng)殖技術(shù)等。
2.鵝群疾病診斷與控制、日常防疫指導(dǎo)、信息收集處理。
3.有較為豐富的養(yǎng)鵝經(jīng)驗(yàn)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。 |
| 實(shí)驗(yàn)員 | 陸豐市甲東創(chuàng)豐水產(chǎn)養(yǎng)殖場 | 廣東.汕尾 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢驗(yàn)檢疫工作；
2、負(fù)責(zé)每日水質(zhì)檢測，蝦體情況檢驗(yàn)；
3、及時(shí)匯報(bào)養(yǎng)殖專家檢測結(jié)果，并及時(shí)調(diào)整養(yǎng)殖計(jì)劃和改善方案；
4、上級交辦的其他工作。 |
| 實(shí)證員 | 廣州農(nóng)信飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.了解公司的產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品的用法用量；
2.根據(jù)部門的安排和養(yǎng)殖場的情況，能準(zhǔn)確做好試驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，如豬場選豬、試驗(yàn)料配料和試驗(yàn)方案的初步擬定等；
3.對豬群生長和生活習(xí)性了解，能根據(jù)要求觀察豬群的生長狀態(tài)和健康狀況，并做好完整的原始記錄；
4.利用相機(jī)或攝像機(jī)，做好基本的視頻和照片拍攝；
5.整理分析數(shù)據(jù)，并對試驗(yàn)結(jié)果做出初步分析；
6.公司和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
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| 配方師 | 金錢（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1. 修訂飼料配方
2. 協(xié)助飼料品質(zhì)控制，跟進(jìn)客戶投訴，處理相關(guān)品質(zhì)問題
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| 銷售經(jīng)理 | 金錢（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)策劃公司營銷計(jì)劃，直接總經(jīng)理匯報(bào) |
| 制粒工 | 金錢（珠海）有限公司 | 廣東.珠海 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:飼料加工制造工廠，開制粒機(jī)器，有責(zé)任心，能吃耐勞。入職有老員工指導(dǎo)工作。 |
| 豬場養(yǎng)殖場場長 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠整體工作；
2、落實(shí)和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)；
3、落實(shí)集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；
4、監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)場內(nèi)人事工作，制定人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才； |
