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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網申
泗洪沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 2001-4000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:主要是喂豬和清糞,另外配合部門集體的工作
泗洪沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 2001-4000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:負責豬群的飼養(yǎng)和衛(wèi)生
泗洪沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 4001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:主管公司后勤所有業(yè)務,包括公司所有物資的采購;分公司工程項目的招標、申請、監(jiān)理、付款;分公司后勤人員的管理;苗豬銷售等。
泗洪沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 2001-4000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:中!≌衅溉藬:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:主管公司后勤所有業(yè)務,包括公司所有物資的采購;分公司工程項目的招標、申請、監(jiān)理、付款;分公司后勤人員的管理;苗豬銷售等。
泗洪沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 4001-6000元 停招
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:執(zhí)行生產流程
江蘇蜀星飼料科技有限公司 江蘇.徐州 2001-3000元 停招
專業(yè):機電一體化 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.負責飼料配方的輸入,投料管理的部分工作 2.電工類專業(yè)畢業(yè)(有電工證者優(yōu)先),飼料農牧類專業(yè) 3.熟悉并掌握機器設備性能及倉位分布情況。 4.負責設備檢查及日常維護配合維修人員檢修
通威股份有限公司 江蘇.鹽城 7001-8000元 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
江蘇蜀星飼料科技有限公司 江蘇.徐州 3001-4000元 停招
專業(yè):分析化學、動物防疫與檢疫 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.按技術指標對受檢產品進行質量檢驗工作 2.按照工藝流程卡,技術標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢 3.質檢員應熟悉并理解產品圖紙、工藝文件了解受檢產品的結構、性能及使用要求。 4.向有關部門領導及生產工人提供質量方面的反饋數據等。根據產品存在的問題分析原因,提出預防或改進的意見供主管領導和有關部門領導參考。
江蘇蜀星飼料科技有限公司 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):人力資源管理、行政管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:一、行政方面  1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;  2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;  3、 負責組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;  4、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定...
南京豐頓科技股份有限公司 北京 19001-20000元 停招
專業(yè):畜牧、市場營銷、計算機、農業(yè)經濟、農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:4年以上
崗位描述:1.完成年度銷售工作計劃,對年度銷售結果負責; 2.分解、落實、督查銷售任務完成情況; 3.負責銷售團隊建設及管理; 4.負責大客戶管理; 5.It、互聯網行業(yè)、B端、政府經驗; 6、反饋市場的產品需求,對接產品部; 7.核心管理層持股平臺。
南京豐頓科技股份有限公司 北京 16001-17000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物繁育、作物遺傳育種、農藥學 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、掌握政府需求信息 ; 2、了解客戶需求,提供合適產品,進行商務談判; 3、維系客戶關系 (農畜牧業(yè)或者農場呆過或者農業(yè)藥品銷售等相關行業(yè)者優(yōu)先 )
南京豐頓科技股份有限公司 重慶 14001-15000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、生物技術、動物繁育 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.完成年度銷售工作計劃,對年度銷售結果負責; 2.分解、落實、督查銷售任務完成情況; 3.負責銷售團隊建設及管理; 4.負責大客戶管理; 5.It、互聯網行業(yè)、B端、政府經驗; 6、反饋市場的產品需求,對接產品部; 7.核心管理層持股平臺。
江蘇蜀星飼料科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):采購供應管理、項目管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:職位描述: 1、供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作; 2、供應商品質體系狀況的評估及認證; 3、與供應商的比價、議價談判工作; 4、和供應商建立雙贏關系,保障原料合格并及時到位。 5、了解原料行情變化的因素,能對原料走勢進行分析。 5、對供應商檔案管理
南京豐頓科技股份有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述: 1、負責奶牛、生豬等獸藥、藥浴液在江蘇及周邊市場的開發(fā); 2、負責與公司全國總代理商的業(yè)務對接、人員管理、關系協(xié)調。
北大博雅控股集團 江蘇.無錫 面議 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責克隆板塊品牌管理、新聞管理方面制度與流程的制定、完善和執(zhí)行; 2、負責克隆工廠整體品牌架構的規(guī)劃和管理,品牌推廣效果評估; 3、編制廣告宣傳計劃及大型活動,并監(jiān)督實施; 4、負責廣告宣傳用品的設計、開發(fā)和制作; 5、負責克隆工廠重要宣傳信息的發(fā)布和審核; 6、開發(fā)、維護政府、專家、媒體的客情關系
丹陽奶牛場 江蘇.丹陽 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、動物繁育、生物技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:招聘奶牛育種員一名,包住宿,待遇可以面議。
山東信孚派克飼料有限公司 江蘇.鹽城 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、能快速組建銷售團隊; 2、具備行業(yè)2年以上工作經驗; 3、具備相應的專業(yè)知識及技能; 4、有駕照及交通工具(汽車)。 5、有激情,有夢想,渴望成功;熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自己! 6、畜牧獸醫(yī)、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 7、從事銷售及管理工作2年以上;能夠獨立組建、帶領、管理團隊,具有營銷策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬,只要你有能力,年薪100萬不是夢...
山東信孚派克飼料有限公司 江蘇.泰州 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:4人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系; 3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、銷售團隊建設,幫助建立、補充...
山東信孚派克飼料有限公司 江蘇.泰州 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、能快速組建銷售團隊; 2、具備行業(yè)2年以上工作經驗; 3、具備相應的專業(yè)知識及技能; 4、有駕照及交通工具(汽車)。 5、有激情,有夢想,渴望成功;熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自己! 6、畜牧獸醫(yī)、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 7、從事銷售及管理工作2年以上;能夠獨立組建、帶領、管理團隊,具有營銷策劃能力。歡迎各位精英的加入,年薪不低于10萬,只要你有能力,年薪100萬不是夢...
山東信孚派克飼料有限公司 江蘇.鹽城 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:4人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 2、開拓飼料行業(yè)業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系; 3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、銷售團隊建設,幫助建立、補充...
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