| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 行政/人事人員 | 內(nèi)蒙古如意大地動物藥業(yè)有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.包頭 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:有2年以上司機經(jīng)驗。 |
| 業(yè)務(wù)代表(畜禽、水產(chǎn)） | 嘉興科瑞生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、崗位職責(zé)
2、推廣公司產(chǎn)品；
3、客戶溝通與服務(wù)；
4、完成公司銷售目標(biāo)。 |
| 營銷經(jīng)理 | 嘉興科瑞生物科技有限公司 | 浙江.嘉興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1根據(jù)公司經(jīng)驗計劃制定營銷計劃并實施；
2建立營銷團隊及其管理制度；
3帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售目標(biāo)。 |
| 業(yè)務(wù)精英 | 河南大成膨化飼料有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃
2、開發(fā)維護客戶
3、完成公司銷售目標(biāo)
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 河南大成膨化飼料有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、制定銷售計劃
2、開發(fā)和維護區(qū)域市場
3、開發(fā)和維護客戶關(guān)系
4、完成區(qū)域市場銷售目標(biāo) |
| 機電維修工程師 | 河南大成膨化飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)提供技術(shù)支持 |
| 銷售部經(jīng)理 | 新鄉(xiāng)市柏楊牧業(yè)有限公司柏蘭制藥分公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:待遇：基本工資+補助+出差補助+年薪
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| 業(yè)務(wù)精英 | 新鄉(xiāng)市柏楊牧業(yè)有限公司柏蘭制藥分公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:能出差、能吃苦、有事業(yè)心、有良好的溝通能力。有意向者請帶上身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明復(fù)印件到公司面試.
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| 業(yè)務(wù)員 | 艾頤特動物營養(yǎng)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:要求： （1）畜牧相關(guān)行業(yè)，有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員。
（2）開發(fā)市場對象：所在區(qū)域獸藥經(jīng)銷單位、大型養(yǎng)殖廠、肉雞集團。
待遇：按銷售額提成的大包政策
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| 銷售經(jīng)理 | 新華揚集團 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1，負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓（飼料添加劑等產(chǎn)品）
2，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理和維護
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| 銷售經(jīng)理 | 新華揚集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:新華揚產(chǎn)品在全國各地的推廣 |
| 市場部內(nèi)勤 | 新華揚集團 | 河南.鄭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:銷售公司的貨物管理,業(yè)務(wù)人員的行程管理等 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京九州互聯(lián)農(nóng)牧科技有限公司石家莊分公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、開發(fā)和經(jīng)銷商的管理。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 北京九州互聯(lián)農(nóng)牧科技有限公司石家莊分公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能夠長期出差；
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 技術(shù)員 | 深圳市富煒城投資有限公司 | 廣東.汕尾 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、水產(chǎn)科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)水產(chǎn)技術(shù)養(yǎng)殖 |
| 銷售經(jīng)理 | 新華揚集團 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1，負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓（飼料添加劑和獸藥等產(chǎn)品）
2，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理和維護
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| 化驗員 | 生機集團 | 天津 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù)、動植物檢疫 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)原輔料取樣，成品留樣登記和產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作，并按時出具檢驗報告；
2. 做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，記錄報告應(yīng)完整，真實，可靠；
3. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管；
4. 協(xié)助完成實驗室的日常工作。
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| 規(guī)�；i場飼養(yǎng)員 | 得利斯集團畜牧科技總公司 | 山東.濰坊 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事規(guī)�；i場的飼養(yǎng)工作，配種、產(chǎn)房、保育、育肥。表現(xiàn)優(yōu)秀的逐級提拔，嚴(yán)格按照按照績效考核體系考核每一位員工，連續(xù)三吃末尾者淘汰。公司對員工的要求較為嚴(yán)格，應(yīng)聘人員需要做好最基本的吃苦耐勞準(zhǔn)備。公司對薪資待遇的要求是基本工資850+各項補貼+績效工資，績效工資上不封頂。 |
| 配方師 | 北京嘉博文生物科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)飼料技術(shù)配方工作 |
| 市場總監(jiān) | 北京邦士富生物科技有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1、 根據(jù)集團和銷售部的戰(zhàn)略目標(biāo)和上年/月度銷售情況，收集了解行業(yè)趨勢，，客戶養(yǎng)殖生產(chǎn)規(guī)律，判斷銷售趨勢，制定年度銷售計劃，分解月度銷售目標(biāo)；分別在全國市場推廣產(chǎn)品。
2、 根據(jù)上年度銷售政策的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒同行業(yè)銷售政策，為維持市場秩序，加強業(yè)務(wù)人員管理，調(diào)動客戶和業(yè)務(wù)人員的積極性。
3、 依據(jù)集團人力資源管理相關(guān)規(guī)范，進行部門員工的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理，通過各種激勵手... |
