| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 招募勞務(wù)隊 | 廣州中植睿智綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.廣州 | 1001-5000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、招募對象
本次招募僅面向具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司或工程承包團隊，不接受個人應(yīng)聘。應(yīng)聘方需以企業(yè)/團隊名義參與合作，需提供完整企業(yè)資料并簽署正式合作協(xié)議。
二、團隊規(guī)模要求
勞務(wù)團隊人員規(guī)模需達到50人及以上，且具備穩(wěn)定的人員調(diào)配能力，需提供團隊人員清單。
三、企業(yè)資質(zhì)要求
1、應(yīng)聘方須持有有效期內(nèi)的正規(guī)營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包含勞務(wù)派遣許可證、人力資源服務(wù)相關(guān)資質(zhì)；
2、提供法... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 廣西欽賜農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.欽州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)描述：
1、依據(jù)計劃開展田間肥料試驗、藥效試驗以及栽培管理試驗；
2、日常田間病蟲害蟲巡查與監(jiān)測；
3、協(xié)助研發(fā)人員開展栽培技術(shù)研究；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理方案的落實與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
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| 植保專員 | 廣東歐美泰集團股份有限公司 | 廣東.茂名 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物的種植，以及日常種子的培育、日常農(nóng)作防治等管理工作。
2.維護好基地的環(huán)境和安全的管理工作，基地農(nóng)藥管理。
3.負(fù)責(zé)基地有害生物監(jiān)測、誘劑、誘捕器的定位安裝。
4.協(xié)助公司營銷戰(zhàn)略推廣及無公害農(nóng)藥、生物農(nóng)藥的產(chǎn)品工作。
5.每日對農(nóng)作物的生長規(guī)律觀察和記錄數(shù)據(jù)，根據(jù)不同的情況作出淋水、除草、施肥、噴藥、追肥的處理工作。
6.對成熟的果實及時作出采摘工作。
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| 水稻種植技術(shù)員 | 廣東萬綠智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.河源 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、能熟練指導(dǎo)基地進行田間科學(xué)化施肥管理、種植技術(shù)指導(dǎo)、試驗示范工作；
2、在農(nóng)業(yè)專家的指導(dǎo)下，為農(nóng)業(yè)項目基地的農(nóng)業(yè)相關(guān)試驗、實踐的各階段提供農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)與實施方案，制定生產(chǎn)計劃，并參與相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)運用指導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對各試驗田的農(nóng)作物及果蔬生長進行詳細(xì)的記錄備案；
4、及時、有效處理各試驗田的農(nóng)作物及果蔬作物試驗、實踐生產(chǎn)中突發(fā)情況與重大技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)對公司... |
| 新產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人 | 深圳市西地科技有限公司 | 廣東.深圳 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、藥用植物栽培加工、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)植物工廠方案設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)植物工廠方案實施；
3、分析解決產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量問題及技術(shù)改進。
4、本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、電子類相關(guān)專業(yè)；
5、有5年以上植物工廠或者無土栽培項目經(jīng)驗；
6、熟悉運用CAD及PS等軟件T；
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、品質(zhì)意識。
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| 業(yè)務(wù)員 | 深圳市和眾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，維護。 |
| 水培種植技術(shù)人員 | 巴比侖莊園 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:設(shè)施農(nóng)業(yè)玻璃溫室，種植水培果蔬。 |
| 植物工廠設(shè)計工程師 | 深圳市西地科技有限公司 | 廣東.深圳 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機械 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)植物工廠方案設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)植物工廠方案實施；
3、分析解決產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量問題及技術(shù)改進。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)果園基地日常植保工作跟進；
負(fù)責(zé)日常農(nóng)事活動技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。 |
| 銷售合伙人 | 廣州市佳碩農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、人文與社會科學(xué)、市場營銷、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）、開展市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案、收集并提供市場情報；
（2）、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，積極擴寬人脈開發(fā)市場；
（3）、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；
（4）、協(xié)助銷售主管定銷售目標(biāo)、計劃和新產(chǎn)品推銷計劃；
（5）、負(fù)責(zé)農(nóng)場網(wǎng)站管理和產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)新員工等.
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| 果樹種植技術(shù)管理 | 開平市銘茶水果種植專業(yè)合作社 | 廣東.江門 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:專業(yè)管控每個果園，果樹蟲害情況，進行下一步落實解決方案！ |
| 柑橘種植技術(shù)員 | 連州市綠康農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、制定日常生產(chǎn)管理計劃，并指導(dǎo)監(jiān)督落實執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)育苗、植保、土肥、種植 記錄、管理等全方位技術(shù)管理工作；
3、對種植的作物生長及病蟲害情況進行整理和統(tǒng)計。
4、負(fù)責(zé)基層工作人員的管理及協(xié)調(diào)工作。
5、做好生產(chǎn)記錄。 |
| 辦公室助理 | 深圳市和眾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司規(guī)章制度
2、協(xié)助公司項目申請，文案撰寫；
3、陪總經(jīng)理出差韶關(guān)、江西等地；
4、其他總經(jīng)理安排事宜
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| 農(nóng)場種植技術(shù)員 | 廣州厚升新材料有限公司 | 廣東.廣州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司職工農(nóng)場的各種蔬菜、瓜果種植和耕作及喂養(yǎng)雞鴨魚羊。
2.當(dāng)蔬菜、瓜果、家禽富余時負(fù)責(zé)拉到旁邊市場售賣。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司采購種子、幼苗、蟲藥、肥料等耕作物資。
4.負(fù)責(zé)清潔打掃、保管看護會所的衛(wèi)生和物資。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 駕駛員 | 深圳市富立平實業(yè)有限公司 | 廣東.江門 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作地點在廣東省臺山市三合鎮(zhèn)聯(lián)安社區(qū)，公司管食宿 |
| 生產(chǎn)場長/技術(shù)員 | 廣州市佳碩農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)番石榴水肥、植保、園藝、防疫等技術(shù)指導(dǎo)；
2.主導(dǎo)基地的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與日常管理；
3.制定番石榴的種植和病蟲害防治、水肥方案計劃并指導(dǎo)落實；
4.解決番石榴種植、生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題；
5.培訓(xùn)和指導(dǎo)工人，使工人掌握番石榴的種植、施肥、打藥等操作；
6.跟進工人的田間作業(yè)過程，及時糾正不規(guī)范的操作； |
| 農(nóng)用拖拉機駕駛員 | 深圳市富立平實業(yè)有限公司 | 廣東.江門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作地點在廣東省臺山市三合鎮(zhèn)
要求有2年以上農(nóng)用拖拉機駕駛經(jīng)驗，有簡單的機械維修經(jīng)驗，會開挖掘機者優(yōu)先
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| 靖西基地經(jīng)理、總經(jīng)理助理、技術(shù)員 | 廣西欽賜農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣西.百色 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)描述：
1、依據(jù)計劃開展田間肥料試驗、藥效試驗以及栽培管理試驗；
2、日常田間病蟲害蟲巡查與監(jiān)測；
3、協(xié)助研發(fā)人員開展栽培技術(shù)研究；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理方案的落實與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
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| 蔬菜業(yè)務(wù)員 | 連州市綠康農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.佛山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要：負(fù)責(zé)開拓新客戶。 |
| 有機果蔬種植技術(shù)員 | 海南廣譜有機農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 海南.三亞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
a、負(fù)責(zé)有機果蔬基地的種植生產(chǎn)管理；
b、負(fù)責(zé)有機果蔬基地的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督與農(nóng)事記錄；
c、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。 |
