| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 果樹種植技術(shù)員 | 沈陽歐亞菲溫泉旅游服務(wù)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:有果樹種植及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，工薪面議 |
| 銷售經(jīng)理 | 黑龍江旭峰農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:業(yè)務(wù)人員需進(jìn)行市場運(yùn)作和產(chǎn)品銷售。
協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
能夠在指定的區(qū)域內(nèi)按路線拜訪銷售，負(fù)責(zé)客戶的管理、維護(hù)和開發(fā)、產(chǎn)品的推廣服務(wù)及銷售價(jià)格的指導(dǎo)。
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| 倉庫管理 | 沈陽福瑞園林裝飾工程有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:男，2人，中專以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工作地點(diǎn)長春、吉林、青島，薪資待遇面議。
一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同、可按國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公司可提供食宿。 |
| 農(nóng)業(yè)種植部部長 | 哈爾濱騫禾農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:
1、熱愛農(nóng)業(yè)大田試驗(yàn)工作，有較強(qiáng)的田間管理能力
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| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 黑龍江寒地黑土農(nóng)業(yè)物產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:（一）具備五年以上大中型企業(yè)同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格：
（二）熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策和制度及各項(xiàng)稅收政策；
(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力和融資能力；
（四）較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。能夠保持與工商、稅務(wù)、銀行等各職能部門良好關(guān)系；
（五）對(duì)企業(yè)具有忠誠度和責(zé)任心、使命感，精力充沛；
（六）財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35－45歲。
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| 銷售部副經(jīng)理及銷售人員 | 廈門潤德源投資有限公司 | 黑龍江.大興安嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué)、人力資源管理、市場營銷、中草藥、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)苗木、藥材市場策劃、銷售管理，以及麥飯石微肥銷售。薪酬由保底加績效獎(jiǎng)勵(lì)，收入相對(duì)技術(shù)、管理崗位高。 |
| 驗(yàn)質(zhì)員 | 黑龍江金果農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 在工作上細(xì)心有責(zé)任心，有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 營口農(nóng)心種子有限公司 | 遼寧.營口 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:基地指導(dǎo)，監(jiān)督制種工作 |
| 秘書 | 寧安北緯四十四農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待重要客戶；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
3、安排公司相關(guān)會(huì)議以及會(huì)議記錄工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作計(jì)劃，安排工作時(shí)間；
5、整理歸檔公司的日常公文、資料、文檔。 |
| 五味子種植基地負(fù)責(zé)人 | 東港市新有海產(chǎn)航運(yùn)有限公司 | 遼寧.丹東 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):中草藥、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:屬于中層管理崗位。全面負(fù)責(zé)五味子基地各項(xiàng)管理工作。 |
| 辦公室主任 | 黑龍江省久龍種業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好后勤服務(wù)工作，包括環(huán)境衛(wèi)生管理、保安管理、食堂管理、員工宿舍管理、員工業(yè)余活動(dòng)管理，結(jié)合公司實(shí)際，建立和維護(hù)符合公司高速發(fā)展的后勤保障管理平臺(tái)。2、每月按時(shí)上報(bào)考勤，負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備、辦公用品、消耗性材料的申領(lǐng)、保管、分發(fā)、登記、維護(hù)維修、處置，并做好資產(chǎn)、物品等的出入庫統(tǒng)計(jì)核算工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理收集信息，掌握政策，積極提出工作建議和意見。
4、熟悉固定資產(chǎn)、... |
| 果樹種植質(zhì)量負(fù)責(zé)人 | 北京（大智然）生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 遼寧.鞍山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、熟知ISO9001等相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)審核流程；
2、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 |
| 統(tǒng)計(jì)員，營銷員 | 盤錦展鵬實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.盤錦 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、熟悉北方地區(qū)常用苗木名稱、品種；
2、負(fù)責(zé)建立苗木采購信息庫；
3、審核、管理苗木采購合同及苗木采購價(jià)格和票據(jù)；
4、負(fù)責(zé)按合同約定支付苗木采購資金；
5、負(fù)責(zé)苗木采購相關(guān)資料的報(bào)批、匯總、分析。做好與財(cái)務(wù)部的對(duì)接，保持?jǐn)?shù)據(jù)一致；
6、負(fù)責(zé)與苗木供應(yīng)商進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)工作。收集統(tǒng)計(jì)信息；
7、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 |
| 副總經(jīng)理 | 五常市千璽米業(yè)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；... |
| 出納員 | 大連御果農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、辦理現(xiàn)金支出時(shí)，審核審批有據(jù)；
2、如因公需要現(xiàn)金支出，需填寫資金申請單，必須由相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字批準(zhǔn)；
3、不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票；不得任意挪用現(xiàn)金；
4、如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任；
5、作為出納人員要保管好庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，保險(xiǎn)箱的鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人；
6、辦理銀行業(yè)務(wù)，妥善保管銀行回執(zhí)單。匯... |
| 保管員 | 黑龍江金果農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 有責(zé)任心、細(xì)心。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 龍膽花育種 | 遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:蔬菜學(xué)，碩士 |
| 銷售代表 | 寧安北緯四十四農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、在所轄市場的鋪??貨陳列等工作；
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 |
| 種植基地主任 | 大連精彩果業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:管理種植基地，整體項(xiàng)目管理類，同時(shí)需要懂一定的技術(shù) |
| 種植場廠長/聯(lián)系13591515510許 | 遼寧省東港市春有集團(tuán) | 遼寧.丹東 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、企業(yè)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):7年以上
崗位描述:（1）管理公司的種植生產(chǎn)工作，研究制定年度種植生產(chǎn)目標(biāo)，編制種植生產(chǎn)計(jì)劃，部署工作任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施；
（2）建立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、量化種植生產(chǎn)管理體系、管理制度和激勵(lì)機(jī)制；
（3）較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞；
（4）探索新的盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；
（5）熟悉項(xiàng)目所在地的政府扶持政策，完成相關(guān)補(bǔ)貼政策的申報(bào)；... |
